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回答者別の社員口コミ（株式会社東芝）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
オフィス環境：割と自由な環境であり、自分の考えている通りに仕事を進める事が出来た
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎期ボーナスはほぼ必ず出る。給与をベース
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：誰にでも良い給与体系なので会社に来て何もしない従業員でも普通以上の年収
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収及びボーナスは非常に良かったと思う。転職した今となっては更に良い年
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制：やはり上の言うことには逆らえないと言う理不尽な文化だっ
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
勤務時間・休日休暇：休暇も結局ルールとしてのもので年休をフルに消化していたのはほ
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
勤務時間・休日休暇：休暇としては日本企業としては非常に良かったと思う。週休2日に
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：ルールとしては非常に良い制度が揃っていると思った。産休育休は当
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
オフィス環境：外資の企業と比較すると狭く、法律上の職場環境は無理矢理守っている感
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼食以外は特に休息時間は決められて
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：【他部署との関わり】これも人それぞれの事であり、仕事のできる人間が、集
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：やはりろくに仕事をしない人間はそも会社に来てもほぼ仕事はして
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は基本的に7.75時間であり、非常に良い労働環境だと
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は一般的なサラリーマンとしては非常に良い。私の場合も平均年収より格
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
事業での社会貢献：原発の処理という意味では無くてはならない存在だと思う。しかし、
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長性・将来性：私としては全く期待はできないと思う。外部から来た新しい会長も大し
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
会社の安定性：過去の技術と規模のみ。基本的には過去から積み重ねた技術と規模のみで
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
多様な働き方支援：特にないが、やはり無駄な従業員がいるのでその分の仕事をさせられ
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
多様な働き方支援：特に大して厳しい会社ではないので好き勝手に過ごせると思う。そも
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】東芝という狭い世界で生きていくための
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】一方で世界が狭いというか東芝とい
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
成長・キャリア開発：【成長を実感できる】基本的にはまじめに続けていればある程度の
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
働きがい：【仕事のやりがい】ある程度まじめにやれば割と自由にやらせてもらえる。但
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
社内制度：非常に良い制度が多々存在していた。人事、教育、給与体、福利厚生、健康管
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：一般的にはこなせば良いと考えているマネジメント層ばかりなので、本質的な
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：表面的には人事考課、賞与査定、目標管理、360度評価、チームサーベイ東
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
教育・研修：少なくとも私の周りのマネジメント層からはその研修の効果は一切感じられ
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
教育・研修：非常に良い研修体制が整っている。私もかなり上位の経営研修を何度も受講
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
福利厚生：あらゆる福利厚生が含まれているといっても過言ではない程、良いと感じた。
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】そもそも日本人は長期休暇の使い方を知らない
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】5年ごとにもらえるステップアップ休暇は必ず
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】名目上、取得を推進している。取得する事によ
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：現実的に取得している人は少ない。私も積み立てるだけ積み立てて
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：非常に良い。年に24日の有機有給がもらえて使わなければ48日
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】特になし。あえて言うと残業をもらうメンバー
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株式会社東芝の回答者別口コミ （376人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
  • 無し / 設備メンテナンス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年02月17日
  • 研究開発 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年04月13日
  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年06月03日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月07日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
  • 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年08月17日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2024年06月11日
回答者一覧を見る（376件）>>

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福利厚生・オフィス環境(412件)企業カルチャー・組織体制(205件)成長・働きがい(993件)事業展望・強み・弱み(382件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(379件)女性の働きやすさ(162件)入社前とのギャップ(74件)年収・給与(338件)
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