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株式会社東芝の女性の評判・口コミページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2945件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

女性の働きやすさ:夕方に業務中断をしてお子さんのお迎えに行ったり、フレックス制度

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ 主務

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	10万円	90万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:業務の負荷に対する報酬としては十分過ぎると思う。逆に、十分に成果に貢献

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月23日

成長・キャリア開発:入社時から年次、職種に合わせた手厚い研修あり。専門知識に加え

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:節目研修が1年目、3年目、5年目にありました。それ以外にも研

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

福利厚生:関東圏には寮があります。家賃補助はありますが金額が安いので不満な人が多

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職率はかなり低いほうだと思う。一方で、産休育休や時短

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレートコミュニケーション部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:部門によって大きく異なります。スタッフ部門は保守的、事業部

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:年功序列で、ある時期までは皆足並み揃えて自動的に昇格していくイメージ。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月25日

勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいですし、残業も多すぎることはないのでワーク

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ 主務

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:育児に寛容で、育休・時短などを取得しやすいため、非常に働きやす

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

ダイバーシティ・多様性:海外事業にも注力しており、色々な国籍の人

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は年に一度あります。手当ても充実

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月28日

女性の働きやすさ:休暇取りやすい　フレック

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回答者：女性/ 研究開発職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は業績に応じて多少変わりますが、安定しています。評価制度:年功序列

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:制度が整っているので、男女問わず働きやすいと思います。最近では

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:最先端のものを生み出している会社なので綺麗なオフ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:研修制度はきちんとできています。働きがい:社会インフラを扱う

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与には特に不満はないが、住宅手当が安い。在宅時の回線費も自分で負担し

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 　

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:勤続年数、専門教育など、様々なパターンでの研修が手厚い。宿泊

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

オフィス環境:浜松町と川崎に本社機能がある。建物は基本的にどこも古い。いわゆる新

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業利益が少ないにもかかわらず、なぜか高い給料と賞与が出る。パフォーマ

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回答者：女性/ 研究開発職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月28日

事業の強み:既存事業が安定しており、長期的な雇用への安心感があります。また、事業

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:不満はない。金額は十分と感じている。評価制度:年功序列。何時を重ねてい

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがい:自分の場合はプライベートのために働いていると割り切っているので特にこれ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:かなりしっかりした研修制度がある。人材開発を担う専門の子会社

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ スペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員はある程度いる。女性は40歳以下は多く在籍し

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回答者：女性/ 研究開発職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月28日

成長・キャリア開発:資格は取得したら報奨金が出るものもあります。研修も充実してお

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月23日

福利厚生:寮は2万円／月で住む事ができる。住宅補助は1人暮らしで1万7千円、扶養

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ スペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

事業展望:以前からの不祥事やそれに伴う事業の売却、さらには上場が廃止されるため、

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ スペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境があるが、管理職になると残業時間が非常に増

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回答者：女性/ 研究開発職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月28日

女性の働きやすさ:性別により何か仕事に支障が出る、ということは全くありませんでし

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ スペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

福利厚生:住宅補助、通勤手当はしっかりしている。退職金は自主退職では大きく減らさ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 　

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業改変、組織変更がなされ、総合電機メーカーから

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

勤務時間・休日休暇:残業時間は少ない。各種制度はかなりしっかりしたものが制定され

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはあ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社東芝
業界	メーカー
URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3712名
連結従業員数	106648名
設立年	1875年
資本金	2014億4900万円
代表者	島田太郎
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	931万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1035件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5902件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4344件)

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