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富士ソフト株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。富士ソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4442件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士ソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事は、上場企業としてコンプラ

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:これはどこのSIerも同じだと思っているのですが

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が整っていると感じていたが、形式上のものばか

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2024年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前に研修で行っていたようなことをすると思っ

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:開発案件が多いと思っていたが、開発案件は少なく、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:SIerとはどのような職種か、わかっていた方がい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:口コミがかなり酷かったので、思ったよりは良い会社

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回答者：男性/ Sier/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:請負が多いこともあり、プロパーの雑務を振られるこ

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回答者：男性/ Sier/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:請負が多い事もあり、プロパーの雑務を振られること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にはギャップはない。予想よりも人数が多いぐらい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはない。だが、人数が多すぎることや

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験での入社でしたが、やる気さえあれば色々と挑

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 補助

4.1

口コミ投稿日：2024年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味でのギャップは特になし。いい意味でのギャ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していたより労働環境は改善されていて

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:外見は自社ビルで良さそうですがアナログ的なところ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:中間層が圧倒的に薄く、新卒社員の大量採用によりバ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも技術の会社であり営業の立場はかなり低

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション/ エンジニア

4.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、不満も今のと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:リモートで働く社員が思ったよ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社なのであまりギャップ

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回答者：男性/ 組み込み制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリア事業本部/ サブリーダー

4.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも、どんどん成長して

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:案件の希望を言う事も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:あり。組織の長

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の場合、配属希望が期待通りに通ることが少ない

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:日本のSIerは、コンサルではなく受託開発で、独

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回答者：男性/ アプリ開発リーダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:結果、キャリアアップという点では、様々な経験をさ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システムインテグレーション事業本部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:独立系SIerという事で、様々な技術に触れる機会

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術を売りにしているため、コーディング等の技術よ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はバリバリ開発に携わってキャリアアップを図

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップとしては、未経験者はなか

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回答者：男性/ sepg/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ネットで言われてるほど悪い会社ではないと思う。し

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:SEなので上流工程が多い印象だが、思ったより開発

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際事業部/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、案件を受け持ちながら上司から指導を受

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:参加する案件については基本的に上司の方の指示によ

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会社名	富士ソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fsi.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１−１

従業員数	9463名
連結従業員数	11654名
設立年	1970年
資本金	26200百万円
代表者	坂下智保
決算月	12月
上場年	1987年
平均年収	599万円
平均年齢	35.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2150件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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