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大同メタル工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 試験評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:シェアが高いからといって利益が出ている訳では無い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多い。上司も温厚な方が多く、非常に話
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の弱み:売り上げの大半を自動車向けが占めていること新事業の開発があまり進んで
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:退職金はありました。住宅補助は35歳までです。既婚者でしたら最大7万円
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査課/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:産休もある。有給を使おうとすると嫌な顔をされて使いやすいとは言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:特に女性が活躍しているとは思わない。しかし、女性に対して優しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
社長の手腕:会社の方針が今後どうなるか不透明なため、社員が不安に思うところもある
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:特に、単身赴任者の住宅補助は充実している。全般的に福利厚生は充実してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、全体的には昔ながらの年功序列の雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】わりとゆるい社風であるため、きつい方より
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
働きがい:やりたいことはやらせてくれるため、自分から進んで手をあげると成長できる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
ダイバーシティ・多様性:全体的に男性比率が高いが、ここ数年で女性管理職も増えてき
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。休みなども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:基本的に女性に対して優しい会社。ただ、男女平等かと言われると微
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:独立系メーカーとしての強み。国内、海外問わず企業との
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回答者: 男性/ 国内販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男性が多い会社のため、重宝さ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージと入社後のギャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:年功序列なので、在籍すればするほど給料は高くなります。確実に毎年昇給は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:わりとゆるい社風であるため、大らかな人が多いと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:新しいオフィスに当たると、建物内に食堂があり就業中は外に出なくても
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回答者: 男性/ 自動車部品メーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
オフィス環境:場所にもよるが、開発、設計がいるエリアは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:長く勤めてる方は、プライベートも車内に知られているイメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が増えてきています。また、一般職の女性がとても
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回答者: 男性/ 試験評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:周囲で特に問題性を感じている女性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:男性が多い会社のため、女性に優しいところがあります。また、産休
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内システムの古さが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性社員が非常に少なく、全体で2割
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給があまり高くないが、賞与は安定して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:お子さんのいる女性には特別半休の支給があり、お子さんのい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:工場では、休日出勤が多い場合もあります。その分手当も出ますの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:工場など、古い建物になると冬には室温10度を切るときもあります。会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い考え方が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性同士の揉め事は聞いたことがないくらい、女性特有の問題
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正社員以外の派遣社員やパート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社の将来性を不安に思う人が多
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