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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月14日

成長・キャリア開発:
研修制度は研修自体は多いが、全く違う領域の職務の者を単一的に受けさせる為、自分に関係のない（関わりが全くない業務内容の物）を受講する事が多くあり、大概の人は話半分で聞いている傾向にあると思う。
ある程度は受講者の選択制にし、受講人数を絞らないと意味のある研修にならないと思う。

働きがい:
評価制度が変わったと言うものの、やはり年功序列の考え方の上司のが多く、成果が確り跳ね返ってくるかと言われるとなかなかその通りではないと言える為、上昇志向の者は向かない会社ではないかと思う。
逆に長く働けば働くほどリターンが大きくなる為、公務員的な考えで入るのも悪くはないのではとも捉えられる。

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月05日

成長・キャリア開発:自己啓発などは積極的に推進しています。海外などへもトレーニー

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当弊社では会社推奨の資格を取得する際の費用は全額会

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回答者：回答なし/ 組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:研修は多く、内容的にも網羅されていたが、新しいビジネス領域や

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2024年06月02日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。新人の頃は、大手企業の研修プログラ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 噴射機器品質保証部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2024年10月13日

成長・キャリア開発:会社独自の研修に加えて近年では社外の研修プログラムと提携し、

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回答者：男性/ その他、技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:成長の速度は職場によって大きく異なる。裁量権を大きく与えられ

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

成長・キャリア開発:社内技能検定や、国家技能検定など、幅広い資格取得手段がありま

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回答者：男性/ S3/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子PFシステム開発部

3.2

口コミ投稿日：2024年08月01日

成長・キャリア開発:ソフトウェア人材強化として、未経験からのトレーニングが存在し

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:仕事が暇になると研修に行かされたりする。コロナ禍で暇な時はよ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月15日

成長・キャリア開発:年に数回研修があるほか、有料ではあるがユーデミーの講座が受け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:自己研鑽できる環境はあると思うが、私は忙しすぎて手が回らなか

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月08日

成長・キャリア開発:新人〜研修制度はしっかりしていると思います。各年代に即した教

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デバイス開発

3.7

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:資格市手当は充実しており、その点は勉強意欲がとても出る。転職

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:成長はあまりできない。特にITだと分かる人がいないため、独学

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:職種によると思いますが事務部門ではスキルは身につかない働きが

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月30日

成長・キャリア開発:BtoB営業のキャリアは詰めます。教育制度はたくさんあります

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無くなるが、オンライン教育プログラムに対する支

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:資格取得制度は無くなったが、オンライン教育プログラムに対する

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:希望すれば外部のキャリアコンサルに相談できる制度がある。（利

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:資格取得のための費用は会社が負担してくるが、資格の手当は特に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サーマル事業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:資格手当などはない。キャリア開発のためのwebでの教育受講制

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回答者：男性/ 総合職技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

働きがいを感じるポイント:ありませんでした。顧客に出向して顧客指揮命令下で働いて

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回答者：男性/ 総合職技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

仕事を通して身につくスキル:自動車産業一般自動車構造、機能一般品質管理その他所属

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:研修や教育などもしっかりしているが現場の作業はその都度その職

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

仕事の裁量権:裁量権はあまりないです。石橋を叩いて渡る社風なので、減点評価になり

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:裁量権はそこそこある。S3あたりから、プロジェクトのサブリーダーや

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回答者：男性/ 専用機設計制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがいを感じるポイント:職場の若手に任せれるなと感じた時。　新しい仕事を主導任

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:自分が作ったソフトや回路が車に搭載されて、街中を走って

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:ずっとこの企業で働く場合や、エンジニア系の方は成長できる環境

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

仕事の裁量権:裁量権はあまりないと思います。入社直後は生産現場での実習です。入社

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:社内公募制度があり、申請し、承認されれば他部署への異動が出来

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得や研修制度は充実しており、手を挙げればチャンスはいく

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回答者：男性/ 専用機設計制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事を通して身につくスキル:専用機設計と製作を通して、最新の技術や世の中にない物

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:各種資格取得手当はあるが資格を取得したあとのインセンティブは

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会社名	株式会社デンソー
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.denso.com/jp/ja/
所在地	愛知県刈谷市昭和町１−１

従業員数	44758名
連結従業員数	171744名
設立年	1949年
資本金	187457百万円
代表者	林新之助
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	816万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5958件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5441件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4289件)

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