口コミ3889件
年収・給与572件
求人2件
フォロー数912人

株式会社デンソーの平均年収は695万円、年収範囲は200～2000万円です（394人の正社員の回答）。

株式会社デンソーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを572件掲載中。

株式会社デンソーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
695万円	200~2000万円	394人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	695万円
回答者の年収範囲	200~2000万円
回答者数	394人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	667万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	735万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	694万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	701万円（平均年齢34.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	532万円	1000万円	97人
30~34歳	633万円	920万円	77人
35~39歳	762万円	1200万円	60人
40~44歳	864万円	1321万円	40人
45~49歳	990万円	1600万円	27人
55~59歳	1151万円	2000万円	20人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社デンソーの口コミを探す

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給に関しては年に1度評価され、4月分の給与から適用される。
賞与に関しては年に1度評価され、そのランクで夏と冬の賞与額が決まる。
カフェテリアポイントとして年700ポイント(7万円分)が貰え、食堂利用料金や保険料の支払い、持株会の追加購入など様々なものに使用できる。

評価制度:
昔は1ランク上がるためには最低3年間経験しないといけないというルールがあったが、実力主義の評価も入ったことにより3年だったところが最短1年に短縮された。そのため本当に優秀であれば30代前半で課長になることも可能。
今後は優秀な若い人を積極的に上にあげようとしている。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:ずば抜けてよい訳ではないですが、製造業としては良い部類だと思います。賞

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:（昇格、教育制度）途中入社でDENSOに入りましたが昇進、昇格の基準が

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 噴射機器技術部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:組合員は年に一度に昇給あり。昨年の人事考課により、昇給とボーナスが変動

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回答者：男性/ 試験実験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セーフティ車両システム技術部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は並か低い程度だが、手当は多いほうだと思われる。人によるところで

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	0万円	0万円	0万円

年収	730万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職能資格に応じたお給料＋成果給という制度へ最近移行しました。成果が見え

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給や賞与も多い人生つまづいてデンソーの工場の正社員になれたが地元の下

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回答者：男性/ パワー半導体開発/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:デンソーの給料は比較的高めだと感じました。職種や、年齢によっても異なり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	12万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給や、賞与はいい方だと思います。ただ入社したての給与は少なく、しっか

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回答者：回答なし/ 組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:組合員は残業を前提として、納得感の行く給与になる構造。管理職になると給

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与に対しては文句は無い。最近は昇給制度や賞与制度が変わって来ており、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年１回あります。賞与は年２回（７月、１２月）です。特に大きな特徴

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	10万円	360万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	360万円

給与制度:メーカーの中では比較的高い。トヨタほどではないが、内資の中では満足度が

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	0万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:基本的には年齢に応じて給料が上がりますが、最近は成果に応じて上がる割合

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:とても高い給料体系で管理職になるとかなりの額をもらえる。手当は全て給料

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セーフティ技術部

4.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	10万円	108万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	108万円

給与制度:年収については問題ないと思う。家族を養う分には申し分ないし、老後の心配

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレフィ機器/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	50万円	10万円	320万円

年収	1100万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	320万円

給与制度:給与水準は高く、扶養手当も子供1人に2万円と恵まれています。給与に関し

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	39万円	0万円	200万円

年収	660万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:社会全般の中では高い方だと思います。細かいところでお金を出し渋りますが

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当課長

3.7

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	61万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:メーカーの中では高い方だと思う。家電に行くよりかはお勧めできる。評価制

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:最近評価基準が変わり、年功序列の分が減り、頑張りが反映されるようになっ

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回答者：男性/ 組み込みソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	39万円	8万円	182万円

年収	650万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	182万円

給与制度:院卒であれば1年目の1月、4年目の1月に昇給する。どれだけ行動できてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	0万円	0万円	0万円

年収	1300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:世界の時流を捉え、将来のあるべき姿を描き、新しい事にきちんと取り組んで

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回答者：男性/ 量産ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給：年1回、賞与：年2回、役職手当あり。期末に上司と面談があり、その

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:大企業だけあって高水準。賞与の支給額、実績ともに安定している。独身者よ

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

3.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	90万円	0万円	800万円

年収	2000万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	800万円

年収・給与の満足点:とくにありません年収・給与の改善点:２点。１つは、ダイバシテ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	50万円	0万円	202万円

年収	810万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	202万円

給与制度:年功序列、係長に上がるタイミングまでは横一列。係長に上がるタイミングか

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に一度で、技能職の場合は残業代や交代勤務手当、夜勤手当などが支

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回答者：男性/ 総合職技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:年次で月給数千円ずつ上昇します。経験やスキルに基づいて決定される資格

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回答者：男性/ 専用機設計制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	15万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	225万円

昇給・昇進スピード:課長までの道のりは入社して3年目で決まる。昇格が遅れると絶対

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 室長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	900万円	--万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	900万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	400万円

給与制度:給与はトヨタより低く調整されているが世間水準からすると非常に高い。賞与

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	220万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

昇給・昇進スピード:最短で38歳で課長職につける。S2までに最短で上がれればその

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	220万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:成果点のみで給与が決まるようになった。基本給配分が廃止された。段々と実

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回答者：男性/ 専用機設計制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	15万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	225万円

年収・給与の満足点:管理職の給与は上がっている。評価基準がベテラン勢や管理職引退

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

3.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	90万円	0万円	800万円

年収	2000万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	800万円

評価・昇給制度:年に１回。　職位と職責の両面からランキングされ、点数付けされます

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ パワートレイン/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1321万円	67万円	0万円	507万円

年収	1321万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	507万円

賞与:前年の成果。実力も実際はある程度勘定。出世前は成果不足でも高評価。管理職は

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株式会社デンソーの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】初任給は平均的。年功序列で上がるそうなので給料が悪い

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回答者：男性/ パワー半導体開発/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:デンソーの給料は比較的高めだと感じました。職種や、年齢によっても異なり

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株式会社デンソーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月20日

福利厚生:寮があり、寮費もやすいので貯金などやりやすい。確定拠出年金などの制度が

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回答者：男性/ 水すまし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

福利厚生:福利厚生はさすがの大企業なだけあって整っている。退職金は平均で2000

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会社名	株式会社デンソー
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.denso.com/jp/ja/
所在地	愛知県刈谷市昭和町１−１

従業員数	44758名
連結従業員数	171744名
設立年	1949年
資本金	187457百万円
代表者	林新之助
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	816万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社デンソーの平均年収は695万円、年収範囲は200～2000万円です（394人の正社員の回答）。

株式会社デンソーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを572件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5825件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3889件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5283件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4211件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	667万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	735万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	694万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	701万円（平均年齢34.2歳）

株式会社デンソーの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社デンソーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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