「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社東海理化電機製作所の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
586件株式会社東海理化電機製作所の口コミ一覧ページです。株式会社東海理化電機製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを586件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東海理化電機製作所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月04日
口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年01月07日
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ 班長
3.5
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ 設備保全/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当
2.6
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ 設備保全/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当
2.6
口コミ投稿日：2022年06月26日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生技部/ 担当
3.3
口コミ投稿日：2024年06月22日
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グローバル/ 担当
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 20万円 | 6万円 | 100万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子制御システム技術部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年10月09日
回答者： 男性/ 企画開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 主任
4.2
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
4.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 担当
2.5
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 7万円 | 175万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ 設備保全/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当
2.6
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子制御システム技術部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 組み立て
4.3
口コミ投稿日：2024年10月01日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HIM技術部/ 担当
1.0
口コミ投稿日：2024年12月14日
回答者： 男性/ 金型保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主幹
4.2
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 10万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 担当
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | 35万円 | 8万円 | 150万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社東海理化電機製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部
完全週休2日制なので土日は基本しっかりと休める。また有休も取りやすいので環境なので、申請すれば却下されることはない。
また、トヨタ系の会社のためゴールデンウィークやお盆、年末年始の休暇は8〜10日くらいの長期休暇をもらうことができる。
残業については部署ごとによって異なる。4〜5年前よりは改善されているが、特に設計関係の部署は残業が多い傾向にある。
残業が多い部署は9時ごろまで残っている人がちらほら見え、少ない部署は7時前には全員が退社しているという状況。また、最近は多少改善されているようだが、業務が部署ではなく、人についている事があるため同じ部署内でも忙しい人はずっと忙しそうにしている。
多様な働き方支援:
コロナが始まってからリモートワークが推奨されるようになり、自宅で仕事をする事が可能になった。ただ、仕事は会社に来てする方が良いという昭和気質な人も多いので、コロナが治まるとリモートワークはやり辛くなるように思う。
フレックス制度があるため、早く出勤して早く帰る、残業分を消費して早く帰ること可能。
午前休、午後休といった半日有休を使用する事も可能。