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トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5865件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:成長する機会はライン工であればほとんどないと言って良い。外部

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回答者：男性/ 物流倉庫における管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:社内教育が充実(PCスキル等)し、又各種の国家資格についても

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:部署によって、資格取得に積極的かどうかが違う。人が足りない部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:成長という面ではすごく期待ができないと考えており、言われた仕

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:以前は働きがいを感じる部分は多かったのですが、現在での

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回答者：男性/ エンジン製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:仕事が成功する事は勿論だが、成功まではいかなくても、少

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回答者：男性/ 価格管理、需給管理、商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:昇格を前にした節目ごとの研修が充実。講師は自社の上位資格者で

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新事業企画部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事を通して身につくスキル:ゼロから1を立ち上げるプロセスを身につけられる。具体

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新事業企画部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:仕事上、新しい企画やプロトタイプを顧客に紹介する機会が

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回答者：男性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:配属された組によると思いますが、基本的に同じ作業をするのでキ

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:大きな会社なので配属ガチャ次第だと思います。トヨタの強みが学

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回答者：男性/ エンジン製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:とにかくスピードが求められる。行動力とか言ってられな

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回答者：男性/ 先行開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:問題解決手法という課題解決のための基本ステップが学べ

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回答者：男性/ 先行開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:言語や文化の差をのりこえて、同じ目的や目標を共通に有し

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回答者：男性/ 自動車製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 車体部

2.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:改善能力。ガス、アーク溶接。フォークリフト技能。資料

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事の裁量権:係長クラスなので人事権はあるがそれほど裁量権はなし。成長支援制度:

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:自動車の基本的な知識。生産方式の改善や原価改善など。

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回答者：女性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:技術者としての成長があまり感じられなかった。技術開発は基本的

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては援助してもらえる。若いうちから仕事が振られ

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新事業企画部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事の裁量権:主任職にはあまり裁量がない。だいたいが室長承認の印象。グループマネ

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レクサス企画部　主幹/ 課長クラス

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

仕事の裁量権:役職相当の裁量権あり。基本的に他部とのmtgでの発言/判断は部の意

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 元町工場組立部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:昇格のための集合研修等は充実しているが、社内他職種へのキャリ

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:自己成長に繋がる各種教育、研修が充実していて本人がその気にな

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:新しいことができるようになり、他の人よりも責任のある内容を取

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:最近は減ってきてはいるが若手の海外事業体での派遣研修制度があ

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回答者：回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:教育はかなり充実している。やる気のある人にとっては実力を身に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているのでまじめに取り組む人はきちんと成長す

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:さまざまな研修があり、いろんな知識を習得できる。基礎的な部分

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、成長の機会は多い。働きがい:やはり、大き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:社会人としてのマナーなど、入社時に必ず受けるので、ある程度は

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:若手のうちは、成長は感じずらいかもしれない。細かい要素業務が

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:仕事に内容によっては個人の能力開発につながらないこともある。

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていますあまり経験のない人でも研修等を丁寧に

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:取得手当はなかったと思う、一応あるが、研修より現場で学ぶ会社

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:階層別の教育が充実しており、上司や組織も後押ししてくれる制度

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会社名	トヨタ自動車株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.toyota.co.jp/
所在地	愛知県豊田市トヨタ町１

従業員数	70056名
連結従業員数	372636名
設立年	1933年
資本金	635401百万円
代表者	佐藤恒治
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	851万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5865件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3898件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1545件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5325件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4248件)

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