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トランコム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:
特殊な業務内容なので、他社で通用するかと言われたら微妙です。ルーティンワークなので、向上意欲がなければスキルアップは厳しいのかなと思いました。教育に関しては上司次第です。

働きがい:
取引先から感謝されたときです。取引先が多いため、どなたでも仲の良い取引先ができると思います。

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:資格も会社負担で取れるし、研修も、充実していると思います。働
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回答者: 回答なし/ その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:ちゃんとした研修というよりからは、仕事しながら現場で色々覚え
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ 総合職

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:新卒はすべての事業(グループ会社含め)を研修で経験することが
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:電話対応にてトークスキルやビジネスマナーなどが身に付
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:研修などは基本的にない。資格取得補助などもない、とはいえ必ず
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:アジャスターについては運行管理者の資格が取れますが通常の配車
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:運行管理者の資格はとれる。しかし、それのみ。マネジメント能力
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回答者: 男性/ 物流情報サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:場所にもよるとは思いますが、若手へのフォローは手厚いです。私
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:交渉力、折衝力は間違いなく身に付く業務である。また改善活動に
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回答者: 女性/ 物流情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:若い内に出世する人が多く、若手ほど活躍していることが多い。一
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:社会人としてのスキルは十分につくと思う実力主義の為、仕事がで
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回答者: 男性/ はいしゃ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとありますが、基本的には実践が多いです。働きが
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流情報サービスグループ/ センター長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:長くいたから自身の成長ができるかというと、なにも残りません。
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:資格あるみたいだけど、給料にプラスにはならないみたい。研修は
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回答者: 女性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:パートがほとんどで社員が数人で回している事業所にいるが、社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:仕事においてしっかりと見てもらえるので評価してもらえる。ただ、それ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:会社からは特に勧めたりはないので資格取得の手当てがあるかはよ
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ職

1.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:しっかりとした研修はなく、曖昧な教え方でいきなり独り立ちし、
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり(手当は受験回数に制限あり)研修はWEBや動
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回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:運行管理試験を受ける事ができます。働きがい:お客さんからあり
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回答者: 男性/ 総合職1級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:挑戦する社員は失敗してもチャンスをくれる会社です。働きがい:
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ職

1.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:お客様からの感謝のお言葉は働きがいはあ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:希望者はフォークリフトの免許を取得
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流情報/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:基本的ににすべてOJT働きがい:自分自身の成長、若くやる気の
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:必要な資格は運行管理者くらいのもので、ほとんどない。初回は会
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:運行管理者試験は必ず受けさせられる。働きがい:マッチング件数
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回答者: 男性/ 物流営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:一人に任される事が多いので、出来る事が増え
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:キャリア形成としては実務一年以上で、社員全員に対し運行管理者
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報センター

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:新卒研修はしっかりしていました。2年目以降に運行管理試験を受
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回答者: 女性/ その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがい:お客様にいつもありがとうと言ってもらえると仕事のモチベーションに繋がり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出るので、半強制的に取りに
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
働きがい:電話業務の辛さ言葉遣いはすごく勉強にな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷

4.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:物流、倉庫管理のノウハウ
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流情報サービス/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:10年前に比べると教育制度はかなり整ったと感じる。働きがい:
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