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トーテックアメニティ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。資格のための研修、ビジネススキル、エンジ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、オンライン研修が充実していたため、勉強する意
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度などはあるがインセンティブとしては資格試験代
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:働きがいを感じたことはないが、常駐先のお客さんから感謝の言葉を頂いた時
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回答者: 男性/ 電気設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:研修は豊富にあるのでやる気のある人にとってはいい環境だと思い
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回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:自身で学ぶために買う本などは年間五万円ほど補助が出るので有効
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修はみっちりやってくれるから知識やスキルが着いているのは目
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:合格したら受験料は帰ってきます。基本情報の研修などもあります
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:研修はとても多く、色々な分野で行っています。また、資格取得す
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:毎月研修が開催されており補助や休日手当なども支給されている研
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジリアニング事業部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:残業するのが好きで、自分を追い込んで成長したい人には向いてる
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:人数が足りないと開催されない研修もあるが、研修の種類は豊富だ
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回答者: 男性/ 公共営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:資格手当、資格補助は充実しております。働きがい:IT業界の登
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:数多くの資格取得に対して手当を支給しています。また研修につい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療システム事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:自分がやりたいこと、やりたくないことは繰り返し伝えていった方
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:未経験者への門出は広く設定されており研修も人に応じて数ヶ月単
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的にチャレンジできる環境だと思う。受験料補助や
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得のテキスト、受験料の補助。社内外のセミナー。動画アプ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格試験勉強の本には購入費用が出る。資格受験にも補助が出るが
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回答者: 男性/ 組み込み系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:入社後の研修期間もそれぞれの配属が決まっているかどうかで異な
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回答者: 回答なし/ 運用支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修もある。かなり充実
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:この会社では、自己研鑽をするバックアップ体制がとられています
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:土日に自己啓発セミナーがある。働きがい:仕事ができるようにな
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあったし、受講者もそれなりにいました。資格の取
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修はありますが、土曜日に8時間みた
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修や教育にとても力を入れている働きがい:スキルアップ、顧客
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回答者: 男性/ 監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:私の所属していた事業部に限って言えば、中途社員は運用監視業務
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:書籍購入補助や社内研修など、人材開発に力を入れていると感じま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:書籍購入支援があり、業務に関連した書籍の購入の際には補助が出
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサービス事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:これも案件次第だと思う。恵まれた案件に入れれば成長できるが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:研修や資格を取るための補助制度があるので、しっかりと活用すれ
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:手当や研修などは随時あります。未経験の方が入社されても安心で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得ときに、お祝い金が頂けたり、受験料を負担していただけ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:派遣先でアタリのプロジェクトを引けるかどうかによる。基本的に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:この会社での教育制度は充実していると感じる。組織内に教育用の
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