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トーテックアメニティ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:昇給は給与マトリックスがあり数千円単位で毎年微増、賞与は年2回と決算賞
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 22万円 0万円 88万円
年収 352万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:まだわからない評価制度:気づいてもらえたらラッキーけどマネージャーが高
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度の一つとして等級制度があることから、自身の活動結果・評価に対し
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回答者: 男性/ 公共営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:業績主義評価制度:評価制度はあるが機能
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 5万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:同業他社と比べると低めに設定されている。昇給も微々たるもの。賞与は基本
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給+みなし残業代20時間分。賞与は4か月。業績が良ければ賞与とは別
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサービス事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 7万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:特に変わった所はないが、余程の事がない限り賞与は支給される。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、会社の業績と事業部での貢献度を加味して評価されます。賞与
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 15万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ユニークな福利厚生が多い評価制度
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回だが、自己評価シートをベースに担当営業から人事、役員に話を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほぼないと思ったほうが良い。非常に緩やかな年功序列のようなイメー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の業種と比べて低い評価制度:年に二回面談があるが、実績あるモノづくり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的には年功序列で、年齢と職能の2軸で基本給が決まっていくイメージだ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:少ないし査定が悪いからだとは思うが結果主義な会社なのでできない社員には
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回答者: 男性/ 汎用系SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTバリューサービス事業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 2万円 6万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:中途未経験入社社員には試用3ヶ月の研修は17万円だが、同時期入社の新卒
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共医療

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目までは基本給、ボーナス額は固定。専門卒だと少し下がる。基本給は少
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサービス事業部/ 役職無し

3.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少ないが、賞与は平均値以上。東京都は特別手当として2万円が支給
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍でも安定した経営基盤のためか、減額等もなく支給されている。賞与
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
614万円 35万円 3万円 153万円
年収 614万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 153万円
給与制度:昇給に関しては年等級が変わらない限り数千円しか昇給しません。評価制度:
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回答者: 男性/ 一版/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:規定通りに進む気はします。それ以外に特別なことはそれほど感じません。評
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
評価制度:基本的に上司との面談があり、そこで決まります。しかし普段は就業先にいる
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は最初の交渉時に決めた時からほぼ上がらない。10年近く勤めても上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はあるが幅は数百~1,000円程度で、新卒社員に関しては個々の能力
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は業界の中では平均か少し上くらいだと思います。昇給額もまだ良い方に
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回答者: 男性/ システム保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与の上昇幅が低いという印象です。入社当時の給与は月20万程度でしたが
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術1部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 6万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:アウトソースなので実績のあるなしは現場責任者によって判断されます。派遣
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面については特に不満はなくボチボチだと思います。長年勤めた場合どう
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 5万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。ここ数年は事業が好調なため、勤続年数に応じ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販サイト事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張っても頑張らなくてもそれなりの給料が貰える会社。経験値、実力はほぼ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 71万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 71万円
給与制度:いい案件につければ、その分賞与も増えると思いますが、基本提示された金額
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング事業部 東日本部

3.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 292776万円 10126万円 561000万円
年収 430万円
月給(総額) 292776万円
残業代(月) 10126万円
賞与(年) 561000万円
給与制度:毎年昇級は有りますが微々たる物で、長年働いたところで基本給が大幅に上が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 71万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 71万円
給与制度:基本諸々ありますので特に不安はないかと思います。評価制度:早期退職して
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:昇給は定期的に500円くらい上がっていく感じでした。賞与は全部で3ヶ月
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形ばかりの目標設定と評価面談はあるが、評価結果は一切フィードバックされ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:未経験からでもエンジニアの職を目指されるところは良いと思った。研修制度
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回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:相対評価なので上がりにくくなっている。賞与はない。評価制度:... 続きを見る
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