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回答者：男性/ 健康食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:
チャレンジや挑戦をよく使うが実際にはそんなものはない。
毎日流れ作業の繰り返し。

組織体制・コミュニケーション:
同僚や先輩、上司に相談しやすく風通しもいいが良すぎて伝わってほしくない人に話が伝わっている時もある。

ダイバーシティ・多様性:
現場は女性が多く8割から9割は女性。
しかし役職持ちの女性は少ない。
外国人(ベトナム)がここ数年でかなり増えた。

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回答者：男性/ 事務企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあれば、どんどんやらせてもらえます。ただ、

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月16日

企業カルチャー・社風:挑戦することを大切にしている。今大きく伸びている最中のため

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬事業本部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケーション:人間関係

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月18日

企業カルチャー・社風:一族経営であるが、挑戦しなさい、あなたが失敗しても会社はつ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風です。組織体制・コミュニケーション:連携がある

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回答者：回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

組織体制・コミュニケーション:部署や工場によっては年齢に偏りがあると感じる。歳が

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:挑戦を常に掲げており、人としての成長が常に求められます。組

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:常に新しいことにチャレンジする傾向が強く、設備投資なども積

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:新しい工場をどんどん立てている点は挑戦力がある。しかし新工

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:他の会社と比べたことがないのでわからないが、チャレンジング

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回答者：女性/ 中途採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:挑戦することが会社の風土としてある。受け身ではなく、いろい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:若手も増えてきているので、賑やかになってきてはいる。残業時

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:挑戦的かといえば現場は堅実てきで保守的である。保身的な社員

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品管/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:「挑戦」という言葉を掲げ、様々な事業に手を伸ばしている。た

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:会社説明会等で老舗のベンチャーや挑戦する企業と謳っているが

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:自分の職場は比較的若い人が多く、ベテランの方は少なめである

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回答者：女性/ 品管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月13日

組織体制・コミュニケーション:部署による。製薬は比較的若手の活躍も大きく、魅力的

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:常に挑戦し続けることを大切にする会社なので、意欲があればチ

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:常に新しいことにチャレンジする社風で設備投資なども積極的に

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用専門の部署がある。会社の方針としては良い傾向

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍であるので飲み会等の交流は現在行われていな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月27日

企業カルチャー・社風:一族経営で旧体質。営業に限って言えば管理職は生え抜き社員が

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:挑戦がキーワードです。キーワードになってるだけな気持ちます

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術系

4.9

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦を大切にする風土が感じられる。年齢、新卒

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:横のつながりが弱い気がします。健康食品事業では、営業本部と

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:会社としてチャレンジ精神を持っており大切にしているため、常

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業2部

3.5

口コミ投稿日：2020年12月13日

企業カルチャー・社風:常に新しいことを挑戦する社風だと思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バイオ開発部

1.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジしていこうとする社風。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 戦略/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:チャレンジに寛容でおおらか。風通しはとても善い。やってみる

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回答者：男性/ 戦略/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

組織体制・コミュニケーション:飲み会が多めでした。いろんな話を聞けるます。喫煙者

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:オーナー企業ですので、風通しが良いかといわれるとそこまでで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：職種によっても異なるかも知れませんが、営業職の視点からは、健康寿

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】午前と午後に15分ずつの休憩と昼休

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：正確には忘れてしまったけれど、自然の力を借りて人々の健康に寄与す

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会社名	アピ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.api3838.co.jp
所在地	岐阜県岐阜市加納桜田町１−１

従業員数	1609名
設立年	1907年
資本金	48百万円
代表者	野ー垣孝彦
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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