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ヤマハ発動機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤマハ発動機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1561件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマハ発動機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:
チャレンジを認めてくれる会社。ボトムアップなので自分のやりたいことをやらせてもらえる環境。

組織体制・コミュニケーション:
心の安全（上司と話しやすさ）も取り入れ、上司になんでも相談できる環境になっていると思う。また組織間の壁も少なく協力しながら業務を進めていける。
５年程前からエンゲージメントを取り入れ、それに対して経営層が会社の改善を進んでやっている。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル会社なので多国籍な人が働いているため、多様性を活かす方針がしっかりしている。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する、少し泥臭いところも多い企業だと思う。それはそれで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土があるというか、放置する風土があるというか、自

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月06日

企業カルチャー・社風:様々な分野での開発が行われている為、開発側からすると飽きな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月29日

企業カルチャー・社風:プロパー社員が幅を利かせてて中途入社の人が意見しづらいです

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:優秀な社員が多く、協業のしがいがあります。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:新しい技術に貪欲に取り組める。但し、それを行うだけの集中力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:どの会社もそうだが挑戦はさせてくれると思う。ただもちろん会

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:アウトドアが好きな人が多いイメージです。仕事とプライベート

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:様々なことにチャレンジしやすい環境です。組織体制・コミュニ

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回答者：回答なし/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:部署ごとに大きく異なる印象があるので、口コミを見る際には会

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月25日

企業カルチャー・社風:挑戦することを良しとしようとする文化はあると思う。何か挑戦

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回答者：男性/ 技術企画担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術戦略部/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的に何を言っても頭ごなしに否定されるという

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:部署によりますが、おっとりした穏やかな人が多い印象がありま

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

組織体制・コミュニケーション:縦割り組織が浸透しており組織間の交流は薄く感じる。

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:自身がやりたいと思った事は上司、関係部署にフラットに相談で

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回答者：男性/ C職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロボティクス事業部/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい失敗を責めたりはしません風通しも良いです組織

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:革新勢力が突っ走ろうとするのを、保守勢力が引き留めている。

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回答者：女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:年齢•国籍•立場関係なく発言できる環境なので風通しは良いで

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回答者：男性/ 製造系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:打ち合わせばかり行っている。特に管理職は、常に会議をしてい

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:他部署との関わりはあまりない開発なら挑戦する機会はあるだろ

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:わりとなんでも言いやすい環境の会社だと感じる。自身も若手だ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:やはり世界のYAMAHAだけありモチベーションはみな高い気

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。乗り物好きの社員が多い。組織体制

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回答者：男性/ 実験職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:基本的には風通しもよく、働きやすい環境だと思います。組織体

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:感動創造企業を企業理念にしているためか、多様なレジャー商品

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CX事業部/ 主事

3.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:都会で流行しているものに手を出そうとする田舎企業。ヤマハブ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:大きい会社だけあって縦割りの環境が基本的だが、何かあれば協

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:自由闊達ではあるが、経験量がモノを言うときもあるので下積み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。挑戦とまではいきませんが、裁量が個人に委

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回答者：回答なし/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:自由。やりたいことがあれば挑戦させてもらえる環境。組織体制

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回答者：男性/ 制御システム研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:色々やりたいことをやれる文化がある。コミュニケーション取れ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。部署の垣根を超えて交流もある方だと思う

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回答者：男性/ 広報、宣伝/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部、宣伝部/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:割と自由裁量に仕事ができる組織体制・コミュニケーション:地

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:自由な社風かと思います。組織体制・コミュニケーション:事業

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会社名	ヤマハ発動機株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://global.yamaha-motor.com/jp/
所在地	静岡県磐田市新貝２５００

従業員数	10193名
連結従業員数	55255名
設立年	1955年
資本金	86101百万円
代表者	日髙祥博
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	745万円
平均年齢	42.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5953件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5439件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4289件)

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