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ヤマハ発動機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新事業/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 43万円 7万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 210万円
給与制度:給与水準が高いと思う。仕事に対して水準以上に給与をいただけているので、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
評価制度:年功序列で2階級特進制度もできたらしいので実力があれば昇進は速くできる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:業務量にはしてお給料はまあまあか多いくらい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 10万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給、賞与、手当、どれも十分に整備されている。賞与は自動車関連の類似業
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:他大手企業と比較すれば低いが、業務量と立地を考えれば妥当評価制度:年功
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与の比率が大きい。評価制度:基本的には年功序列。行動力・コミュニケー
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回答者: 男性/ 実験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一回です。定期的に職級が上がることで、給与も上がります。賞与
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回答者: 男性/ C職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボティクス事業部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年間賞与が7カ月分と、賞与は多いと感じる評価制度:とびきり優秀な人間以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一般的な日系企業の待遇と変わらない。各種手当もきちんと出るし、残業代も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:静岡県西部では十分な給料であると思います。寮生であれば新卒の段階から趣
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 6万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 145万円
給与制度:通常と変わらないと思います。評価制度:年功序列かつ、実
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 20万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
評価制度:年功序列の感じはあるが、実力があれば仕事を任せてもらえる環境昇格も十分
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回答者: 男性/ 材料研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:成果に応じて昇給評価制度:人事制度がしっ
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
評価制度:基本的には年功序列。変わろうとは、
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボティクス事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 6万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:30後半からは安定的な収入ある。あと浜松は物価も少し安いので、多少少な
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 4万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列はまだ大きく残っているが、評価に応じて昇給具合に差がで始まるよ
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回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与が6-6.5ヶ月と比較的多いと感じる。評価制度:運もあるが、若手と
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:住宅手当はなし。賞与はかなり良い。手当は役職手当があるが、対してない。
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CX事業部/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:福利厚生は手厚いが基本給はあまり高くはない評価制度:基本的に昇格に該当
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回答者: 男性/ 広報、宣伝/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部、宣伝部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:自動車セクター各社の水準よりも少し良い評価制度:各種の人事制度が整って
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で、入社後しばらくお給料は低水準です。評価制度
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回答者: 男性/ 技術企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術戦略部/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 8万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に年功序列。評価制度:年功序列。評価は目標管理
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 550万円 50000万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他の会社に勤務したことがないため、他社と比べた比較はできませんが、一般
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は総合職で年1万円前後、評価によって±2000円~3000円ほど程
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 0万円 180万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与が他の会社と比べて高いために年収に占める割合が高くなり、毎年決定さ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 15万円 90万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的に年功序列。年を取れば自然にある程度(600万円くらい)までは上
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若手であるが給料に不安はない。基本給+出向手当で周りの会社の同年代と比
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:院卒入社で基本給23.6万 賞与は業績によるが5.7~5.9ヵ月コロナ
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回答者: 男性/ 高分子材料研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:輸送機器製造メーカでは平均レベルだと思い、待遇面において大きな不満があ
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回答者: 男性/ 制御系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 164万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 164万円
給与制度:給与は同年代平均より高いです。残業代も基本的には申請通りに支給されます
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回答者: 男性/ 企画・財務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画・財務本部

3.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:典型的な年功序列的な賃金制度。賞与は業績により変動するが、リーマンショ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マリン事業本部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的には自動車業界では一般的な形。年次昇給で1万円前後UPするが、考
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列一般的な大手メーカーの給料基準。ボーナスは5ヶ月以上
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:毎年考課があり、中間の評価の場合、大体8000円前後の年次昇給がある。
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:昇給は毎年あり。賞与も過去10年で5.0ヶ月以上は維持してきている。手
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