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株式会社村上開明堂の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

1.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:
資格や研修などは積極的に行かせてもらえる。

働きがい:
将来への開発が少ない傾向である。また年々設備投資が抑えられ、将来への先行きは不透明。
実務経験は身に付くと感じる。企画立案、設計制作、設備導入調整まで全て一人で行うことができる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:必要な資格や研修は受けさせてくれる風土はある。働きがい:良く
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回答者: 男性/ 総務系事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務系

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:同じ部であればキャリア成長しているが、違う部へ異動となると大
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:会社に明確な方針やビジョンがなく、一貫性と継続性がないため成
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:社外研修を推奨しており自分の受けたい研修を受けることができる
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回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:広く浅くといった感じ。この会社の中でなら通用するスキルは身に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般職

1.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:キャリアは年功序列で実力で選ばれることは全くない。働きがい:
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回答者: 男性/ 開発(ソフトウェア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:各種手当あり働きがい:ミラーを売り続けて
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:部署による。部署によっては責任あることを任される。管理職は定
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてくれる会社
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回答者: 男性/ 主事補/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:通信教育や語学研修がある。OJTで厳しく鍛えられる部署もある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自動車関連の会社でもあり、世の中の経済の流れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:仕事の幅が広がらない環境でもあり、成長するには限界が感じられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催はマネージャー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。 トップの気分によって結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】出される人は一般的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】半期に一度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】一番下の者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社は昔は体育会系だけで入社した人も多いです。 よって、上司、先輩へ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:活発な業種の企業であり、仕事における充実感も大きいものと感じました。
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:毎月改善提案を最低3件提出しなくてはならず、なかなかの苦痛で
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】わからないことがあれば教えてくれるしでき
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基礎から教えてくれてできるまでやらせてもらえる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】努力さえ認めてもらえれば女性でも上にあが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】どんな人にもいろんな工程をやらせてくれる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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