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株式会社村上開明堂の成長・働きがいの口コミページです。株式会社村上開明堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社村上開明堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術

1.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:資格や研修などは積極的に行かせてもらえる。働きがい:将来への

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:必要な資格や研修は受けさせてくれる風土はある。働きがい:良く

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回答者：男性/ 総務系事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務系

4.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:同じ部であればキャリア成長しているが、違う部へ異動となると大

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:会社に明確な方針やビジョンがなく、一貫性と継続性がないため成

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:社外研修を推奨しており自分の受けたい研修を受けることができる

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回答者：男性/ デジアナ混載回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:広く浅くといった感じ。この会社の中でなら通用するスキルは身に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般職

1.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:キャリアは年功序列で実力で選ばれることは全くない。働きがい:

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回答者：男性/ 開発（ソフトウェア）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:各種手当あり働きがい:ミラーを売り続けて

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:部署による。部署によっては責任あることを任される。管理職は定

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてくれる会社

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回答者：男性/ 主事補/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:通信教育や語学研修がある。ＯＪＴで厳しく鍛えられる部署もある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自動車関連の会社でもあり、世の中の経済の流れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：仕事の幅が広がらない環境でもあり、成長するには限界が感じられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催はマネージャー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。トップの気分によって結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】出される人は一般的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】半期に一度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司は頼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】一番下の者

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この会社は昔は体育会系だけで入社した人も多いです。よって、上司、先輩へ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：活発な業種の企業であり、仕事における充実感も大きいものと感じました。

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:毎月改善提案を最低3件提出しなくてはならず、なかなかの苦痛で

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】わからないことがあれば教えてくれるしでき

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基礎から教えてくれてできるまでやらせてもらえる

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】どの工程もやらせてもらえるので覚えれ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】努力さえ認めてもらえれば女性でも上にあが

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】どんな人にもいろんな工程をやらせてくれる

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事を任されたとき。成果を出して認めても

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会社名	株式会社村上開明堂
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.murakami-kaimeido.co.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区伝馬町１１−５

従業員数	953名
連結従業員数	3092名
設立年	1882年
資本金	3165百万円
代表者	村上太郎
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	635万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(6030件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(4020件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1577件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5514件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4330件)

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