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回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が当たり前と考えて仕事してる人が長く続いてます。休暇等は比較的に取りやすいと思われますが、配属された職場に左右されます。

多様な働き方支援:
リモートワークは一部の方になります。ほぼ出勤してます。時短勤務は産休等あれば使用している方もおられます。副業についてはまだ、実施されてる等の話は聞いたことがありません

回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:会社の考え方を変えさないと将来に問題になる可能性が高いです
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:基板製造の中で日本のトップ5に入る。お客様の目の前で能力が高いような
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間長野8.30~17:15長野以外9.00~17:50
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:超体育会系であり、風通しは比較的良い雰囲気がある。組織体制
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口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
675万円 42万円 0万円 168万円
年収 675万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 168万円
給与制度:賞与は会社は2ヶ月出すと言っているが実際は1.5ヶ月。賞与は見込めない
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:工場の食堂はいい所です。転勤になった時社宅領寮があります。通勤手当があ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:対応範囲が広げているので新しい事にチャレンジする人材には魅力があるか
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 9万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年1で昇給制度があります。上司の評価で多く上がる人もいます。賞与は年二
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が多めの部署と全くない部署があります。人の入れ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:設計部門や生産管理部門で働くと一定のキャリアが積めると思いま
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回答者: 女性/ 正管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:わからないが、若者を欲しがるところはよくある。若者の離職率
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:退職金はかなり低いです。住宅補助や社員持株会などはありますオフィス環境
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早朝から深夜までで、残業が多いし休日出勤も多い。有
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 --万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はその年の業績により大きく左右されます。賞与も年度業績と事業部の幸
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:定年をきちんと迎えるケースは殆どなく、その前に色々な理由で退職される方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得は会社から推奨される。働きがい:営業のやるべきことが
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:一年に一回昇給がございます。ボーナスは安いです。評価制度:社員の評価(
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりずらいです。取りずらい雰囲気もあります。多様な働き
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回答者: 男性/ 関東営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:通勤手当、住宅補助、退職金あり。転勤の際は住宅補助が7万ほど出る。オフ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:経営陣次第です事業の弱み:トップの一言なので何があるかわからない事業
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:転勤になった場合は100%家賃を会社が支給されます。勤務先によって地域
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月21日
事業の強み:基板を作っていますが多種の顧客ユーザーが多く幅広く受注がされています
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:電子機器における開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組み立てといっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:以前から退職者は多かったが、特に2、3年前からは退職者が多くなって
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給、昇給は少ない在籍時は残業代で稼ぐような風潮があったし、残業する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:超体育会系。上命下服のトップダウン。開放型企業人の出入りが
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回答者: 男性/ 組立製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
組織体制・コミュニケーション:仲のいい人たちはいいと思います。ただし、明らかに人
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回答者: 男性/ 技術-生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術品証/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:自由が高い会社だと思います。チャレンジしたければしたら?っ
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(係長以上の役職者を除く)社員全員の給料が据え置きだった期間が10年ほ
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回答者: 男性/ 組立製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:テレビにも出演してたくらいの会長なので、社内での影響力も強
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 基板製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造2課

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:はっきり言って年功序列のような感じだと思います。昇給も年齢により細かく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:案件は多いので常に設計し続けられる環境ではあると思う。周囲の
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回答者: 男性/ 技術-生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術品証/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:町工場を大きくしたような工場だったので、工程変更がとてもしやすかった
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 組立製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、入社時の説明どおりに支給され、昇給に対しても仕事の成果
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