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株式会社八十二銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは部署によってマチマチ。事務課は女性も多く、業務の互換性ができているため、子の体調不良等急な休みにも対応してくれる。営業課は、個人部門については、自身でアポイント調整できれば休暇取得可能であるが、法人部門は期日が厳格に定められている案件も多く、急な休暇申請等はしづらい。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:これから子供を持ちたいと考えている、あるいは既に子供がいる職員
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理

4.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすい雰囲気があり、休暇明けの復帰のためのフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:休暇については毎月10日や月末などの繁忙日はとりにくい。また、
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度は充実しており、周りも協力的。また最近では男性向け
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回答者: 女性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:育休は子どもが2歳になるまで取得でき、復帰後の時短勤務も選択が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:最近女性の管理職が多くなっている印象です。特に個人の資産運用の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職登用が増えてきていると感じる。休暇も取得しや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少しいる。数人だが。増やす意識はありそう。産休育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にも力を入れており、年々増えている。休暇は比較
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:産休育休もしっかり取れる。男性でも育休制度の活用が広がっており
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回答者: 女性/ 営業業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:産休、育休がしっかりしている。特に育休は子どもが2歳の誕生日を
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、差はあまりつけられていないように見える。し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:幼い子供を持つ女性にとっては働きやすいが、その分の負担が若手の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:育休・産休制度やその間のフォローアップ等の体制あり。子供の迎え
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:家庭や健康上の理由などへの配慮があり、働きやすい環境。同僚も寛
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度が整っているが、復帰した後はシステムや商品が
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:育休取得率は高いと思います。私の視点でも育休を取られている方が
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすいです。女性の支店長もいますし、女性も活躍
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回答者: 女性/ 営業業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:保育園のお迎えに合わせた勤務時間や早退も可能なので、理解がある
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回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務等の福利厚生は良いと感じる。復帰後活躍してい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務など整っていると思います。ただ育児をしながら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:女性の上席のポスト就任は積極的に為され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:働きにくい。結婚出産について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りや
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回答者: 女性/ 事務担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務課

3.1
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:産休、育休制度あり、年々取得者は増え続けていると思います。産休
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:退職後も、パートとして雇って頂きとても嬉しく感じた。その点は大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う管理職登用も比較的積極的休暇のとりやすさは支店
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:短時間勤務をしている人がいたり、休みは基本的には取りやすいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:直近は女性の管理職の方も増え、さらに女性職員も多いことから休暇
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性行員が多く女性は働きやすい職場であると思う。子供の急な用事
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回答者: 女性/ 営業業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思う。取ってから戻ってくる女性は多く、小
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回答者: 男性/ 法人・個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:女性の役付者も増えており、女性も活躍しやすい風土は醸成されつつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性も管理職になっている方も多く、働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:女性職員は多い。特に事務職はほとんどが女性である。長く在籍して
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