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株式会社八十二銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:
取得すべき資格が多い。新入社員は毎月のように試験がある。しかも中には取得が無意味と感じられる資格もある。他社で通用する資格は少なく感じられる。各種研修は多い。

働きがい:
長野県での地位は高い銀行なので、営業は比較的しやすいのではないか。銀行名だけである程度の信頼はある。合併が控えており、業務負担は増している。その割に待遇は変化なし。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:地銀の限界はあると思われる。メガバンクの後ろをただ追うだけで
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:キャリアを伸長するための研修は様々なカリキュラムが用意されて
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得に至った場合、一定程度の取得手当が認められる。ただし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:一年目は多くの時間があり毎月勉強ばかりで大変でした。ただその
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得については支援する制度が整っている。報償金がもらえる
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回答者: 男性/ 本部事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務統括部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがいを感じるポイント:お客様のところに訪問して、融資の契約などでありがとうと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得については各種通信講座の受講により取得可能な体制は整
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば受験費を負担して貰えますが、落ちたら自費です
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回答者: 男性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得による報奨金あり。お金をもらいながら勉強できるのはモ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:キャリアアップのサポートが充実していて、資格取得の補助もある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:必須となる資格については手当の支給はない。年次や職種ごとに研
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、窓口業務、法人、個人営業などどの分野
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:基本的にお客さまからの信頼もあり、地元に大きく貢献し
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。難関資格合格時には奨励金も出る。
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回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発ともに、その人のやる気次第だと思う。勤続年
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、取得資格に応じて奨励金の支給や受験料
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:転職には向かない働きがい:
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回答者: 女性/ 営業業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
働きがい:地域密着型なのでお客様にすごく感
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格はFP、財務、法務、中小企業診断士等ありとあらゆるものが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:銀行員として生きるスキルは身につく。キャリアパスには力を入れ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。入社何年目までに何の資格を取る必
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:長野では名のある企業であるため若いうちからさまざまな年代の客層と関わる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:資格取得は強制されるが、休日の試験の場合は出勤扱いとなり、給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:都会でガンガン経験を積んでいる人と比べると、成長環境としては
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得で奨励金が出るものがある。研修も自社で行なっている業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
働きがい:自分の仕事が顧客の役に立つと実感できたとき、会社の業績として専門誌など
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回答者: 男性/ 個人課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店勤務/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:お客さんの役に立てた時は嬉しいが、お願いしてやってもらうこと
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回答者: 男性/ 法人・個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:一般的な金融機関のレベル。特筆するスキルの開発はできない。働
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月14日
成長・キャリア開発:一般的な社会人としての常識を身に付けられる。例えば、個人、法
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
働きがい:お客さまに喜ばれることはやりがい。社長と直に話せる職場、経営や人生設計
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:入ったばかりの頃は、後ろで先輩がずっと仕事を見ており、プレッ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
働きがい:地域貢献をモチベーションにしている人には、かなりやりがいはありそう。お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:入行後の研修は1~2ヶ月あったり、担務別の研修もあり、研修は充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:入社時は、研修が2ヶ月みっちりとありますので、座学から端末を使った実
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