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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EE2/ PE

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:最近は女性が増えてきているように感じるので、一応働きやすい環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ確実に休めており、オンオフの切り替えがしっかりでき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:経営の考えを聞く機会が会議として年に2回あり方針の共有ができていると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては、平均3時間強の残業もありうる、また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期だとまれに出勤することはありますが、仕事が落ち着けば代
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:教育に力を入れているとアピールしているが、同業他社に比べれば有料セミ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:時短勤務制度があり、休暇も取りやすいため比較的働きやすい環境で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
雇用の安定性:社員数は年々増加しており、この業界にしては離職率も年5%前後と低く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度はあります。仕事をチームで受けています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:女性社員の絶対数が少ないので、職場では女性が自分一人なんて状況
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社ビルで作業するのではなく、派遣や業務委託をす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、とてもいいと思います。派閥みたいなのも感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業手当は100%支給されます。残業量は納期によって変動はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】IT未経験も率先して採用しています。チームで
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回答者: 男性/ EE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンベデッドシステム事業部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:管理職への推薦は男女の差なく行われ、産休・育休も取りやすいと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:未経験でも仕事で成果を出せば様々なことを任せてもらえる点、また、事業も
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:男性の育休が普通に取れていたので女性の産休、育休は取りやすいと
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:女性活躍推進の委員会があり、働きやすい環境づくりをしようとして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士は比較的仲がいい。自分の配属
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:男性が多いため、女性にはとても気を遣ってくれているように感じま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月24日
事業での社会貢献:社会貢献ということでは、乏しいと思います。会社の規模も大きくな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:大規模基幹系システムに携わることで、プログラミングスキルだけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:東京では基本的に派遣事業を行っている。経営陣との関わりは年に数回あり、
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回答者: 男性/ pg/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:男女平等のイメージ。女性も管理職になりやす
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EE2/ PE

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
組織体制・コミュニケーション:上から下に丸投げしておけばどうにかなると思っている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月24日
多様な働き方支援:有給休暇はかなり自由に使わせてもらってます。上司のスケジュール
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:経営陣との関わりは他社に比べて多いと思います。経営陣との懇親会等も、定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回必ず支給され、昇給も年1回行われます。「年功序列」ではなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:大手企業との関わりが深く、システム開発における全行程を対応している案件
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:下請け的な作業が多いため、プログラマーながら、EXCELを作成する仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:私の平均勤務時間は一日10時間前後です。決して残業は少なくな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社も長年ノウハウがあり教育材料がしっかりし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:土日は休みです。GW、お盆、年末年始は長期連休で9日ずつぐら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:東京部署は新入社員が毎年5名以下。東京での離職率は半々。また、東京
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:体育会系が度を過ぎるところがあり、イケイケ的な感じの人
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