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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ一覧ページです。株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを454件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：客先常駐のため、有給休暇は自由に取ることはできなかったような

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回答者：男性/ エンベデッド2/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:ないことはないですが、けっして多くありませ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の査定方法が社員に公開されています。最終的には評価結果、自己評価を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

勤務時間・休日休暇：休日出勤は、昨年度一日もありませんでした。今年度から、休日が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

勤務時間・休日休暇：祝日は休みではないです。配属先次第では休日出勤が多いところも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：とにかく、長時間労働になります。朝９時に出社し、２２時に客先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：客先常駐のため、土日祝日はちゃんと休めました。社員同士は仲良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：技術職手当て等で月給を増やす形でなく、しっかりと基本給が昇給していくの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】配属の客先に準拠しています。おおよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

福利厚生：休日に何かしらのイベントがあります。バーベキューとか、スポーツとか。体

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月24日

事業の強み:自社製品や自社で請負ができるようにしたいという

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

勤務時間・休日休暇：昔は休出等も多かったですが、現在はほとんどありません。チーム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスについて。配属部署の売り上げ等の評価で部署全体に渡される額を上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：社員の9割近くが男性社員なところ。産休、育休明けの職場復帰はほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年06月24日

勤務時間・休日休暇：残業手当はすべて支給されております。ワークライフバランス等を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：顧客第一といえば聞こえは良いですが、顧客動向を意識しす

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月02日

事業の弱み:この会社の業種上、仕方ない部分もあるが業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年06月24日

オフィス環境：クールビズを推奨しているため、夏場の冷房設定温度は高くなっており若

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：長く仕事を続けていけるかは職場の雰囲気・やりがいが大き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

会社の安定性：独立系のため、お客様の信頼を継続して勝ち取っていくことが必要となり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】元々、ＩＴ業界への就職希望が女性が少な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】未経験の人が多いため、あまり活躍している人は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格受験費用の手当て（合格時のみ）が

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回答者：回答なし/ 組み込み系開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:女性の社員も多く働きやすい環境だと

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンデベッド/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:女性社員も少なくなく、働きやすい環

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社した頃は、他社に入社した同期と比較してかなり低いと感じていましたが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性活躍推進法を意志し会社としても委員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】力がある新人ならレベルの高い仕事をやっている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：女性推進活動を行っているので、今ならやる気のある人なら役職に上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

福利厚生：体育会系のノリが苦手な人や、自分の時間を大切にしたい人にとっては苦痛か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の活躍・女性管理職：女性の割合は多くはないですが、女性だから活躍できないとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

多様な働き方支援：フレックスはありませんが、家庭の事情・通勤時間などを考慮して出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列。目標設定等はない。個人の自由。上司との面談内容は基本的にただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：ほったらかしなので合間に資格勉強とかも簡単にできる。派遣先で実際に稼動

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：そんなものがあるならば逆に知りたい。何一つ良いと感じる

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kernel-se.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区大秋町２−５１

従業員数	868名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	柿崎賢一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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