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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義を謳っており、各種IT系の資格を取得することで基本給を底上げす
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回答者: 男性/ システムコンサルタント(業務系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:人間関係はよい。同族経営ではないため、誰でも社長になれる(
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:客先常駐が多いため休日や、勤務時間もさまざま。またこれに対応
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 74万円
給与制度:一般的な会社と変わりないと思う昇給は年に一回、昇格などなければ数千円ず
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:実力主義をうたっており、昇給はやる気が認められるか次第な部分がある。賞
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回答者: 男性/ EE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンベデッドシステム事業部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:大手企業とパートナシップを結ぶほどの信頼性を勝ち得ており、安定的な成
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:客先になるため配属先によって変わる大きな会社の中に入るのでそこまで悪い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業の多い部署、少ない部署がある。自分は有給を使
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルシステム/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:仕事と休日のオンオフがない。休日にしか行うことができない業務
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:通勤費は特定条件を除けば基本的には全額支給であり、扶養手当も支給して頂
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回答者: 男性/ エンベデッド2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:顧客からの信頼を育んできた会社。そう簡単には切れないと思う。事業の弱
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回答者: 男性/ EE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンベデッドシステム事業部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:人情に深い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:とにかく安いです。他の同業種に比べても明らかに安いと思います。また、専
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンデベッド/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:請負先として安定しているすぐに仕事がなくなるということはないと思われ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:毎月必ずワークライフバランスを取得しなさいと言う各事業部の方
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第だが、上位者はほとんど毎日残業している計画か
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年数千円程度である。役職が一つ上がれば年収換算で100万円くらい
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回答者: 回答なし/ 組み込み系開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:お客様先に合わせて行動しないといけないため、少し融通が効か
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は部署によって差があり、定型業務を行う部署は高いと聞いている。開発
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ポジションはプログラマーと聞いていたのでコードの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:月に一度定時で上がりましょうと決まりがあるが、場所によっては
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得奨励を実施しており、法令を遵守する姿勢がある。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:あまり充実していないが、遠方からの入社にら一定期間住宅手当あり。社内ク
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルシステム/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与が少ない。人によって2ヶ月分も支給されてないことがあるため、安定し
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回答者: 男性/ アプリ・ツール開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:時代や近年の動向、就活生のニーズに合わせて基本給のベースアップをしてお
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:定期的に面談が行われ、ヒアリングされるため風通しは良い。た
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年功序列で少しずつ上がっていき、近年ではベースアップも行われてい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金は入社時に説明があったが、期待するものではない。福利厚生はあると
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:住宅手当などはない。資格を取得すると、一時的な祝い金がもらえる。福利厚
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。ちゃんと計画を立てて有給取れるかなど決める
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:常駐先に寄ります。名古屋の本社が移転になったので、そこ勤務になった人は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:住宅補助、寮なし実家が東海3県(愛知岐阜三重)以外なら、手当あるが数年
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がありますが、使っている人はほぼいません。年休
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:チームにもよるが、基本的に残業が多い。管理職はほぼ毎日残業し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系といえば、各々が自分のPCとにらめっこをし
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