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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系のスキルにそれほど自信がある方では無かった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:社員一人一人を大事にする社風。入社後のフォロー体制も充実し
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回答者: 男性/ EE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンベデッドシステム事業部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:会社では月1、職場では週1のWLB(ワークライフバランスデー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまり高くないのではないかと思う。残業をしないと年収も上がらない。評価
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回答者: 男性/ アプリ・ツール開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:通勤手当は5万円まで支給。基本問題なし。オフィス環境:名古屋、刈谷、栄
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークにあまり期待していたなかったが、ロ
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回答者: 男性/ EE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンベデッドシステム事業部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:勤続年数に応じた教育体系が構築されており、組織管理・技術専門
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金や住宅補助、扶養手当など、各種手当が充実している。同好会の制度も
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:会社の大規模な会議にて売上などすべて説明されるため、非常に
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:実力主義と言いながらなかなか上がらない賞与は毎年出ている。資格手当など
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:基本情報技術者などの国家試験の資格取得支援制度があります。ボ
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回答者: 男性/ システムコンサルタント(業務系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年1回定期昇給はありますが、昇進しない限り大きく上がることはない。最
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンベデッドシステム第1事業部/ メンバ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:ほとんどの部署が現地請負で、顧客のそばでソフト開発、開発に伴う全工程
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、エンジニアしかいないので、エンジニアの特徴
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンデベッド/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人物を上長が評価し決定する。そのため、公平な評価になっているかどうかは
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:目標管理制度という自己研鑽を強要する研修がある。新入社員1年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回各種手当:扶養手当、残業手当、交通費支給 等
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:独裁的な組織もあれば協力的な組織もあった。社員同士
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回答者: 男性/ システムコンサルタント(業務系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日休み。祝日は、常駐先企業に準ずる。常駐先が
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回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:競合他社より昇給額はだいぶ少ない。賞与も職制がなければかなり少ない。評
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:場所によってはあまり成長が見込めない。顧客に聞く際に上司を返
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:残業が多く、役職者になるほど家庭との両立が難しい。役職者で家庭
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:月に1度、定時で帰れる日があったり、有給は業務の忙しさにより
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:社員のつながりを大切にする社風です。昨今は社員数が増えたこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得に対して、会社の補助とグループ学習の機会があるので、
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルシステム/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:入社後の研修制度があるが、配属された部署によって、学んだ内容
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンデベッド/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:上位の役職の人とも気軽に会話できる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 10万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は毎年数千円程度しか上がらないが、賞与は年2回・1回辺りおよそ給与
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルシステム/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが導入されているため、社員同士での会
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンデベッド/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日八時間。休日休暇は仕入れ先によって異なり、自分
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回答者: 男性/ エンベデッド2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 26万円 5万円 105万円
年収 423万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年1回昇給 最低5000円賞与 2ヶ月×2回評価制度:自分の担当する上
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回答者: 男性/ アプリ・ツール開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジには前向きで挑戦しやすい環境。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:上司によっては一緒にゲームをする仲になったりも。グ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助・寮は勤務地次第。おそらく名古屋勤務のみ。通勤手当は全て出る。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:休暇がとりやすい。業務調整ができれば前日でも休暇申請が可能。
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