3.2

口コミ1552件
年収・給与215件
求人0件
フォロー数537人

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口コミ(1552件)

年収・給与(215件)

女性の口コミ(314件)

求人情報(0件)

東海旅客鉄道株式会社の平均年収は579万円、年収範囲は240～1100万円です（265人の正社員の回答）。

東海旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを215件掲載中。

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東海旅客鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
579万円	240~1100万円	265人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	579万円
回答者の年収範囲	240~1100万円
回答者数	265人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	677万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	614万円（平均年齢30.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	593万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	519万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	527万円	1000万円	108人
30~34歳	659万円	1100万円	71人
35~39歳	710万円	1000万円	37人

年収分布

（人）

（万円）

東海旅客鉄道株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	38万円	4万円	160万円

年収	580万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:
会社の規模や業績に対して、基本給はそこまで高くないように感じる。現場では手当があるため、若手だと非現業社員より現場業務の方が比較的給与が高くなる傾向にある。年2回の賞与はそれなりにもらえるが、これも業績からみると同じ規模の企業と比べて低めに設定されている。コツコツ時間をかけて昇格していけば、それなりに給与はもらえると思う。

評価制度:
平等に昇格の機会はあるが、ある程度まだいかないと給与が格段に上がるということはない。現場では普段の業務でミスないこと、残業による改善活動での評価がメインになる。ノルマや自分の実力を発揮させるような機会はあまりないため、物足りなく感じる社員も多い。

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回答者：男性/ プロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:総合職はプロフェッショナル職より昇格スピードが速いです。そのため給与も

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代理

2.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:毎年定期昇給はあるものの、ベースはタイトルごとにある程度横並びである。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	2万円	130万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年収は、日本の平均よりは高く、労働力に対する給与としてはとても高いと感

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回答者：男性/ 鉄道土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	7万円	180万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給はプロ職、総合職でスピードが全く異なる。コロナ期を除いては賞与は安

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年に１度、昇給がある。年に２度、賞与がある。手当として以下のものがある

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回答者：男性/ 新幹線運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	30万円	5万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	182万円

給与制度:運輸系統では手当は特に乗務員が高く駅員は少なめです。非現業は手当がない

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	0万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	215万円

給与制度:典型的な年功序列で昇格、給与上昇となる制度が長らく続いていたが、人事制

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建設部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	15万円	100万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与や手当は充実しています。賞与もコロナによって一時期低下しましたが、

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回答者：男性/ 鉄道乗務員、船舶乗務員、バス乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年収は世間一般より高くもらえる乗務員になればかなりの手当て高くもらえる

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:毎年昇給制度があり、年功序列と思われます。また、賞与は夏冬どちらもコロ

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回答者：男性/ 建設部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	43万円	10万円	164万円

年収	680万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	164万円

給与制度:定期昇給は月5,000円弱が基本で、同一等級に留まる期間が長くなると徐

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回答者：男性/ プロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業績はコロナの影響を受けた時に落ちこんだ。今は世の中がだいぶ回復してき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸営業

1.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
417万円	26万円	1万円	104万円

年収	417万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	104万円

給与制度:東京エリアと大阪エリアは地区手当があるが何故か名古屋地区だけは地区手当

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回答者：男性/ プロフェッショナル大学卒/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 車両技術科

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
435万円	25万円	2万円	50万円

年収	435万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は悪くなく、家賃補助などの福利厚生がしっかりしているため、20代に

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	20万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:毎年5,000円程度の定期昇給がある。２年程度で等級が上がる試験に合

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回答者：男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:毎年一定額の昇給があり、緩やかに給与が上昇していく。管理者になるタイミ

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若いときの基本給は低い。年功序列で昇進していくため長く勤めれば一般的な

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回答者：男性/ プロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与は経営状況によってある程度は左右されたが、同業他社と比べても高い水

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京/ 車掌

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与が多いのでその分年収は高い。月給は手当等で少し笠間市があるが、乗務

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回答者：男性/ プロフェッショナル大卒/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与と給料は悪くない。基本的に年功序列であるが遅刻を一回でもしたり、大

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	2万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

賞与:年二回3ヶ月分ずつくらい頑張り次第で5%くらいあげてもらえることもあるイン

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回答者：男性/ 鉄道事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運輸営業部

2.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:働けば働くほど給与は高くなる（残業代のおかげ）現場社員には手当がつくが

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回数千円程度のの定期昇給がある。賞与は年2回、合わせて5.5ヶ月程

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:在籍年数に応じて昇給していくものの、必ずしも年功序列ではなく成果を出せ

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回答者：男性/ 主席/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給はある。残業や夜勤などの手当も必ず出るため、手当に関して不満に

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	92万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	92万円

給与制度:総合職とそれ以外の職種で圧倒的に差がある。仕事がそんなに変わらない一方

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ベースアップ＋役職ごとの給与。評価制度:ほぼ年功序列しかないと言っても

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回答者：男性/ 施設係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はあり、基本給少なめだが変動しにくく、ボーナスは多め。コロナ以降復

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	2万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

昇給・昇進スピード:スピードは普通くらい？高卒だと、駅係員，車掌、運転士全てを3

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	2万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:確実に昇給し給与が上がって行くのは良い。ボーナスもしっかり毎

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回答者：男性/ 電車運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 名古屋運輸区/ 指導運転士

1.6

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:鉄道会社の昇給は、各鉄道会社の政策や労働条件、経済状況などに依存します

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回答者：男性/ 運輸　営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	5万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	185万円

給与制度:安定して支給される所は良い。コロナ禍においてもボーナス支給はされ、一般

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	20万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

賞与:出社率が規定に達していれば、満額。その期に成果を上げていた人から数名がプラ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	50万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	167万円

評価制度:一般職やプロフェッショナル職は3年毎に昇進機会がある。昇進試験や社内試

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東海旅客鉄道株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	--万円	--万円	--万円

年収	30万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均して安定した給与がもらえるのはとても大きい。高卒での初任給は世間と

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒での初任給らかなり安いです。キャリアアップにはとても良い企業です。

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東海旅客鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中央新幹線建設部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年10月29日

福利厚生:退職金は割と多いと思うオフィス環境:officeは期待できない。古いビ

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回答者：男性/ プロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月07日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会など一通りのものはそろって

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東京都台東区東上野３−１９−６

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会社名	東海旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://jr-central.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１−１−４ＪＲセントラルタワーズ

従業員数	19051名
連結従業員数	29764名
設立年	1949年
資本金	112000百万円
代表者	丹羽俊介
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	735万円
平均年齢	36.9歳
※ 一部、四季報データ参照

東海旅客鉄道株式会社の平均年収は579万円、年収範囲は240～1100万円です（265人の正社員の回答）。

東海旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを215件掲載中。

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1552件)
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3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3381件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(976件)
5		西日本鉄道株式会社 3.0 口コミ(684件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	677万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	614万円（平均年齢30.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	593万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	519万円（平均年齢28.7歳）

東海旅客鉄道株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

東海旅客鉄道株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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