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エムケイ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エムケイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを411件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エムケイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月09日

働きがい:競争が激しく、業界の異端児的ポジションなので、新しいことにチャレンジす

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:入社後10日間ほど新入社員研修がありました。役員からの講話や

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

働きがい:ドライバーさんに対して営業所や本社の事務職員は少なく、一人ひとりに任さ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:特にないかと思います。働きがい:地域に根ざした良いサービスな

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:新卒で入社すれば最初の期間は研修がありますが、配属後には研修

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：　研修は、すべて自身の休暇休日の使用となります。研修を多く受講すれば

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：　仕事のパターンは、慣れてくるとほぼワンパターンです。スケジ

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:若手社員であってもプロジェクトチームに呼ばれたり、他部署との

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:特に資格が必要な職種ではない。働きがい:電話応対が得意にはな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後１週間強の期間で「労働は最高だ」「お客様は神様だ」「会社のため

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】異業種からの転職者が多いので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの役に立っていると実感できる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】自身の意識改革前職では対機械の仕事しかしてい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】ほとんど個人での作業になりま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】ルールからはみ出ない範囲内では個人の裁量は大きい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】仕事上での達成感は大きいです逆に目標が達成できな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】人に対する接し方が変わりました人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ハイヤー課をいう部署にいましたが、労働時間が長いのを除けば、タクシー乗

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事の相談はしますが、プ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】直接上司に言う事はあまり無いですが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果と思われますタクシ一乗務ですの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：　自分頑張れば頑張るほど収入が多くなりますが、当然サボれば自分の給与に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境は有ります。サービス、マナ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】英会話、地理、京都観光、運転技術、など毎

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】営業所毎に勉強会が有り、仲間同志で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩によります。こちらから聞く姿勢を持たな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】お客様からのお褒めの言葉を頂ける

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践も有り、研修も有るので覚えやすい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的です。タクシー業界で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育は声だしから始まり、声が小さければ何度でもやり直し、失敗したら教

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】事故に対しての極度の不安。50万の売り上げ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】小.中学生の修学旅行のお供による各神

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様からありがとう、助かりました、楽しかった。と言っていただけたこと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：有名な厳しい研修で折れる人もいますが、転職者が多いので今までの経験を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：何を目的にするのか、で大きく変わるのではないだろうか？京都という特異な

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観光第一交通株式会社

2.6

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業界がら10年以降からじゃ... 続きを見る

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京西交通株式会社

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長崎自動車株式会社

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長崎県長崎市新地町３−１７

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成長・キャリア開発:特に成長性のある業種でもなく、キャリアも役職の肩書きがつく程... 続きを見る

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会社名	エムケイ株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	https://www.mk-group.co.jp/
所在地	京都府京都市南区西九条東島町６３−１

従業員数	1630名
設立年	1960年
資本金	95百万円
代表者	前川博司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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