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ＴＯＷＡ株式会社の口コミ一覧ページです。ＴＯＷＡ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを430件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＯＷＡ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
賞与は、夏冬合計で最低4ヶ月が保証されている。過去最大でも5.8ヶ月と出し渋る傾向にある。同業他社と比べて少ないと感じる。住宅手当や家族手当が無いので、社内でも賞与を多く出すべきとの声が上がるが実現は難しそう。

評価制度:
新卒から5年目までは、1万+α程度の昇給である。以降は、年数や社内等級にもよるが7000円前後の昇給である。年功序列の風潮が強い。実力主義との名目だが、正しく評価できる管理職が少なく実態は社歴と声の大きさがモノを言う。
昇格は難しく、また上の席も埋まっているため管理職へ昇進する社員数とても少ない。30代で管理職になった例は聞いたことがなく、基本40代半ばからである。

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

勤務時間・休日休暇:有給消化はしやすく評価したい。多様な働き方支援:会社的にはリ

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回答者：男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月18日

事業の強み:5Gなどもあり、半導体市場は間違いなく大きくなるため、将来性はあると

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:挑戦に重きを置いている。部門によってはトップダウンの意識が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、風通しは悪くないと感じる若手でもチャレンジ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:割と自由だと思います。毎年新卒を多く採用し、人柄も良い人ば

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:絶対評価で透明性の高い評価制度で、毎年着実に昇級可能。毎年ベースアップ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

福利厚生:一般的な福利厚生、企業年金はないので将来に向けて自分で積み立てる必要が

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

福利厚生:住宅手当や家族手当は無い。福利厚生が弱いとの声は社内でもよく聞き。その

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回答者：男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:トップダウンな社風です。その割に上層部は現場を何も見ていま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

福利厚生:社内食堂、社員寮、持株会、通信教育等があり、リロクラブにより会員価格で

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

事業の強み:同業者の中でも独自の技術を確立しており、常に新しいことを取り入れるよ

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回答者：男性/ 装置設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:体育会系の色が少しあります。法令遵守。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部・プロダクトエンジニアリング部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	31万円	15万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:通常であれば、年に1回査定があり、特に問題無ければちょっとずつ役職も

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部・プロダクトエンジニアリング部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

働き方の満足点:よほど切羽詰まらない限り基本的に休日出勤は無し。事情があり希望す

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

勤務時間・休日休暇:お盆と正月ゴールデンウィーク以外に7月末に長期休暇が有り、安

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部・プロダクトエンジニアリング部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

勤務時間・仕事量:設計業務はおよそ3週間程度の日程で行う。合わせて不具合対応や開

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回答者：男性/ 装置設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:住宅補助はありませんが男子寮と女子寮有ります。30歳までは寮に住めます

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

事業の強み:金型製作における強みは昔の話で海外との差がなくなってきている。事業の

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

勤務時間・休日休暇:特に不満はないです。出張の際に土日に移動が発生する場合がある

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回答者：男性/ 精密金型製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールド製造部/ グループリーダー

2.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:完全実力主義ですからキッチリ評価が給与に反映はされていると思います。給

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:業務上での知識が、学生時代で専攻したものと違っていても、全く

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回答者：男性/ 精密金型製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールド製造部/ グループリーダー

2.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

勤務時間・仕事量:8時30分始業で10時に5分の休憩、12時から50分の昼休憩、

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部・プロダクトエンジニアリング部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:前例のない仕様や構造を自分で検討して設計したものが、実

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回答者：男性/ 普通社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に自分の権力であるもの。事前に言ったら非常に取り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する土俵はある組織体制・コミュニケーション:他部署との

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部・プロダクトエンジニアリング部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:半導体業界知識、機械設計知識、材料力学知識、トラブル

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年7000円上昇します。賞与は最近では2.5ヶ月分程頂いており、

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最低4ヶ月の賞与が約束されている。ベースアップも毎年労働組合からの要望

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

勤務時間・休日休暇:休みは多く、GW、お盆休み、年末年始意外にも夏休みが５日ほど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料はそれなり、最近基本給もベースアップしている。賞与は会社の業績によ

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回答者：男性/ 装置設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている方だと思います。有給取得は比

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によりますが、忙しいところは本当に忙しいです。

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回答者：男性/ 精密金型製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールド製造部/ グループリーダー

2.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

入社理由:製造職につきたかった。その中でも半導体業界に入り最先端の仕事をしたかっ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する姿勢がある。組織体制・コミュニケーショ

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会社名	ＴＯＷＡ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.towajapan.co.jp/jp/
所在地	京都府京都市南区上鳥羽上調子町５

従業員数	597名
連結従業員数	1578名
設立年	1979年
資本金	8956百万円
代表者	岡田博和
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	623万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1021件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(728件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(910件)
4		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1468件)
5		ローム株式会社 3.3 口コミ(1461件)

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