3.0

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株式会社京都銀行の平均年収は466万円、年収範囲は200～1100万円です（140人の正社員の回答）。

株式会社京都銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを111件掲載中。

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列、部長代理クラスから大幅に上昇担当者レベルの給与が非常に低く、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手行員の間は一般の企業よりも給料が少ない。最短5年目で主任へ昇格でき

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	15万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

給与制度:正当な人事評価制度があり、頑張れば認めてもらえる風土があります評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:良いと思う評価制度:頑張っても学歴

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回答者：男性/ 一般行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一年目の賞与は他の企業に比べてかなり低いと思う。順調に昇格していけば給

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店、本部/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	250000万円	0万円	500000万円

年収	400万円
月給（総額）	250000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500000万円

給与制度:定期昇給や賞与はあります。住宅手当などの手当はあり

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒入社だったが、他銀行はもっとボーナスがたくさんでており、他と比べて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手社員の給与はかなり少ないです。特に1年目はボーナスが満額でないので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】初任給は20万から始まり、30歳までは毎年少しずつ上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については、一般行員の間は世間と比べても決して高い水準とは言えず、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最短５年目で主任に昇格できるが、行内のテストが受かっている条件と、プラ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職ごとの昇給があり、階段方式。人生を共にしていくのであればそれなりに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員から一般社員は年収300から400万程度。5年目から主任に昇格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの比重が大きく月の給料は他業界と比べればやや低め。人事考課でボ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価制度:営業職の方がキャリアアップ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:5年目で昇格水準を満たし、支店長の推薦があれば主任となり、給料が上がる

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:長い期間勤めてないため分からないが、係長などになると相応の賃金をもらえ

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回答者：女性/ 貸付担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:どちらかというと実力主義だと思います。一定の年数を超えると上のレベルの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:主任になるまでは、昇給は少ないですが、主任になるといっきにあがります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:自身での評価や意欲に加えて、上司からの評価と客観的な成績(営業成績や資

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に年功序列。主任で約５、６００万円前後。支店長代理で１，０００万

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方銀行の中ではまずまずの高水準ではないかと思う。ほぼ役職により給与が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与については申し分が無かった。新卒でもそれなりに貰えていたような気が

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 融資/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給は他業種と比べて多くはないが、順調に昇任した場合は、３０代に向け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年２回、夏と冬に会社業績と個人業績にもとづいて支給されます。昇給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が在籍した当時は、新卒者の給与は非常に低く抑えられていました。課長ク

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本は年功序列。役職がつくまでは全て研修であるという給与制度である。評

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回答者：女性/ 内国為替/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:在籍がもうずい分前なので、現在の状況とは異なるかもしれませんが、給料は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:期末賞与が出る年もあり、昇給、賞与は同業他社に比べるといい方だと思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：窓口業務も営業も給料が同じでした。営業手当がないところ。ボーナスはいい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列。金融の一般的な給与だと思う評価制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長く働き続けていたら、年収があがっていくので、成果が給料に反映されるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは5年目で一回に40～50万ぐらいでした。なので他の仕事に比べ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の平均と比較すると給与水準は良いと思います。毎日残業がありますが

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株式会社岩手銀行の年収・給与

2.9

岩手県盛岡市中央通１−２−３

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ A1

給与制度:昇給に関しては途中までは基本上司、支店長の評価次第。それ以降... 続きを見る

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会社名	株式会社京都銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.kyotobank.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町７００

従業員数	3303名
連結従業員数	3656名
設立年	1941年
資本金	42104百万円
代表者	安井幹也
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	657万円
平均年齢	36.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社京都銀行の平均年収は466万円、年収範囲は200～1100万円です（140人の正社員の回答）。

株式会社京都銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを111件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1058件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

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