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伊藤ハム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
働きがい:個人の営業の成績が良くても給与や賞与に影響はあまりなく、仕事だけどんど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:社会認知度も高い。多くの生産量を誇るので、いきなり仕事がなくなるこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:周囲の環境を綺麗にするなど、ボランティア活動を行なっているが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性は比較的残業時間が短い人が多いので働きやすいと思われる。管
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージしていたよりも泥臭いです小売店のバックヤ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:毎週水曜日はノー残デイなので、早く帰らさせられる。しかし、これ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工食肉事業本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像するような仕事を任されるのは大体半分
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって違いますが、休日出勤はあまりないように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月27日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の割合は増やそうと会社も努力している。また結婚
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事を進めやすいようにするのが絶対的な条件です。前日に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場の自動化が進んでいると期待していたが、ほとん
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:歴史が長いのと業界2位の生産量がある。しかし、利益率は4位となるの
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが他の業界に比べ少ない。また、休日も連休などは中々なく休みも少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自分が担当しているのは、大手小売バイヤー、新製品の商談や、新企画の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:法令遵守。(過去にいろいろと問題があったため)もともとは真面目な会
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいかと。あまり責任の重い仕事はせず、給料
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年の昇給額は、過去に比べ大分低くなりました。賃金の伸び率は低く、元々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の弱み:利益率が他社に比べて低い。仕事面ではペーパーレスや自動化が遅れている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業展望:世界的な原材料費の高騰の影響をもろに受けており、今後も物価の高騰が続く
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回答者: 男性/ 管理職掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:積極的に導入している多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 管理職掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:基本的には全て整っているオフィス環境:他社と比較して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:タイムカードと、パソコンから出勤退勤を申請ができるので、正確な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】若年層の教育には積極性を感じる。新卒入社の場合
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回答者: 回答なし/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:システムの知識習得ができる。働きがい:特
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回答者: 女性/ 量販営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
働きがい:自分の頑張りが結果に直結するところです。達成目標があるため苦しいことも
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響で忙しく、世の中では多い賞与がなくなるなどの心配は全くない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:マーケティングが弱い会社なので、ターゲットや優位点が分かりにくかった
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていました。ただやはり、上にいけばいくほど女性の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工食肉事業本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:いくつか部門別に研修制度はありますが、実際の業務に大きく役立
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:確かに入社して社会人の基本的なことは身についたとは思います。
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回答者: 女性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、役職持ちは少ない。比較的女性は働きやすい環
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回答者: 回答なし/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も充実している。頑張る人への金銭的な支
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、部門により取りやすさが違うと思います。現場より、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:福利厚生はいいと思うが、特に住宅手当は対象外だと何も甘味がない。わりと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】どちらかと言うと期待できない。理由は、
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