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株式会社アシックスの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7
302件株式会社アシックスの口コミ一覧ページです。株式会社アシックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを302件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アシックスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月05日
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 男性/ Brand Manager/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ Business Administrator/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 男性/ Brand Manager/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ Business Administrator/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年09月30日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 640万円 | 40万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 640万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2022年07月09日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 事務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 男性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年09月30日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 596万円 | 37万円 | 0万円 | 149万円 |
| 年収 | 596万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 149万円 |
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 男性/ Business Administrator/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年07月05日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2025年01月09日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 46万円 | 0万円 | 190万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 190万円 |
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 女性/ プロダクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 事務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月15日
回答者： 男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 知的財産部/ なし
4.0
口コミ投稿日：2025年01月09日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年11月17日
回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 男性/ インハウス SAP コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル統括部
3.2
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年07月09日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ Business Administrator/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 女性/ プロダクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 女性/ プロダクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年09月30日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アシックスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
アシックスは、スポーツ用品メーカーとして、Sound Mind Sound Bodyを重視しています。会社は、従業員の成長と幸福を重視しており、働き方改革や柔軟な働き方を推進しています。例えば、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されており、バランスの取れた働き方が可能です。
また、アシックスは従業員の健康と福祉にも力を入れており、健康管理プログラムやメンタルヘルスサポートなどが充実しています。働き環境も整っており、多様なバックグラウンドを持つ人々が共に働くことができる場所です。
特に、スポーツ休暇もあります。
多様な働き方支援:
アシックスでは、事前に申請を行い、上司の承認を得た場合に在宅勤務が認められています。これにより、柔軟な働き方が可能となり、特に育児中の社員にとっては非常に便利です。
アシックスでは、フレックスタイム制度があり、1ヶ月の総労働時間を定め、その範囲内で各日の始業および終業の時刻を選択することができます。これにより、自律的かつ計画的に働くことが可能。
アシックスでは、基本的に副業は認められていません。特定の条件下で申請が可能