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株式会社アシックスの口コミ一覧
3.7
284件株式会社アシックスの口コミ一覧ページです。株式会社アシックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを284件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アシックスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月12日
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 男性/ Brand Manager/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年08月19日
回答者： 女性/ プロダクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括部
3.5
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ Business Administrator/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 男性/ Brand Manager/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ Business Administrator/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 640万円 | 40万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 640万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2022年07月09日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年08月19日
回答者： 女性/ プロダクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 事務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 男性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括部
3.5
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年08月15日
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年08月15日
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | 41万円 | 0万円 | 167万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 167万円 |
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 男性/ Business Administrator/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括部
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 8万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年07月05日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 女性/ プロダクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 事務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年08月15日
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月15日
回答者： 男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 知的財産部/ なし
4.0
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 男性/ 受注在庫計画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 男性/ インハウス SAP コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル統括部
3.2
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 男性/ 受注在庫計画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 男性/ 受注在庫計画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 80万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 80万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アシックスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
フルフレックスで働きやすい。通院など平日でも柔軟に対応できる。
基本的に土日祝は休みだが、メッセージやメールはくるので急ぎ案件があれば対応しなければならない。
夜遅くでも基本的にメッセージは返す人が多い。
プライベートと仕事をしっかり分けたい人はあまり向いていない。
フルフレックスのため残業の調整は義務として意識付けされていて、残業が多くなると違う日にフレックスを工夫して残業時間を減らさ努力が必要。残業が常に多いとフレックスをうまく使えてない人と捉えられることもある。
残業代を稼ぎたい人は向いていない。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍では推進されていたが、コロナ収束に伴い週3日は少なくとも出社しなければならない。
時短勤務や副業は認められておらず、お子さんがいたら時短勤務を選択できたと思われる。