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株式会社ロック・フィールドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:限られた時間の中で、優先順位を考えながら段取りを組み、仕事を
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:働き甲斐はある働きがい:フルーツを切る作業をしていましたが、
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:サラダの盛り方など研修制度は整っていると思う。やりがいは自分
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
働きがい:成果を出せば3年目あたりから店長候補
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
働きがい:若いうちから個人にいろいろと任せてもらえます。本社での研修などもありま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:研修については少し曖昧で短い部分もありましたので、あまり充実
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:アルバイトにも店長代理のような権限が与えられる。品出しの判断
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:販売のお仕事をさせて頂いていました。社員同士の連携もとても良く、特
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
働きがい:店舗や出勤時間によると思いますが、比較的落ち着いた時間だと販売するだけ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:研修は1日だけ、神戸でありました。働きがい:スピードと正確さ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがい:お客様にに喜んでもらえるのは嬉しいです。また現在は分かりませんがアルバ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:とにかくスピードと正確さが求められるのでテキパキ動く力と、狭
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:成長などはあまり感じなかったように思います。研修もあまりなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】私は学生のときからアルバイトで計7年半勤務していまし
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2025年02月09日
成長・キャリア開発:入社前に研修がある。そこでは基本的な所作を学び、合格した場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】基本的にデパートに出店しているので、言葉遣い、接客の丁
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:常連の方が多いのでシフトによく入ったりしていると覚えてもらえる。また指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:声かけや作業の速さなどで個性を出していく以外は、接客の大まかな流れは決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
働きがい:売り上げを上げようと仕事を頑張りますが、売り上げが良かったからといって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
働きがい:お客様と直接触れ合えて、常連客もできるので嬉しいですし、接客の質は良く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:やはりお客様から褒められると嬉しいです。自分が盛ったサラダがすごく売れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:常連のお客様も多く、はじめは固い雰囲気だったお客様がだんだん顔馴染みに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様のその日の「いつもより少し贅沢」な食卓
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:お客様に直接会うことができないので、どういう感じ方をされているのか分か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社前研修は確か2,3時間ほどで結構しっかりしており、働き初めてから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:店長によって大きくシフトの作り方が異なるところ。すぐにだしてくれる人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:一体一でお客様に接するので、自分の話次第でお客様の満足度が変わること。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:忙しい時は入ってまもない新人が1人で立っていることも少なくないため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育係への教育にムラがあるのか、明らかに働き初めて数日の新人さんに求
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:初めはトレーナーの方がついて教えて下さった。数回教えてもらってから独
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:販売スタイルや商品の仕入れ、陳列については基本的には社員の指示通りにす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:良くも悪くも社員の指示通りに動かなければいけないところ。自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:自分の予定に合わせてアルバイトができること。万が一のことがあっても、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:敬語が自然と使えるようになること。また、自分の言葉でお客様に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:食を通じて人に喜びを提供できるということ。現場の人を微力ではあるけれど
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