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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月22日

仕事を通して身につくスキル:
いわゆる業界外で通じるスキルとしては特殊なものは何も身につかないです。
そのため、業界に長居すればするほど年収も高く異業界に転職が難しくなります。

今後のキャリア像:
ある程度ワークライフバランスの取れた生活、安定した収入で働けます。
しかし、将来性があるかと言われると難しいため、転職年齢を決めておく、もしくは定年まで業界内で生き残るプランニングが必要です。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月22日

働きがいを感じるポイント:販売している薬はいい薬が多いので、薬が処方されるイコー

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月22日

仕事の裁量権:結果ぎ全てのため、そこに至るプロセス面での裁量は与えられますが、規

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:営業においては、業務としてできる事できない事がかなり明確にな

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回答者：男性/ 臨床開発職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発本部/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:グローバル企業のため、アメリカ本社はもちろん、各国の

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回答者：男性/ 臨床開発職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発本部/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:患者さんの声を紹介してもらえる機会があり、患者さんの生

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:研修は上司とのコミュニケーションによって、本人の希望や成長度

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事の裁量権:課長次第。マイクロマネジメント好きな上司とそうでない人の差が大きい

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:自己研鑽するためのサポートはあるので自身の成長意欲があればキ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

この仕事が向いていると思う人:面接やオファーレターの段階で、任せられそうな業務に

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本

4.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:領域の知識は絶対的につきます。他のスキルはそれぞれみ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:自分の仕事は徹底的に自分で管理することが求められ、そ

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回答者：回答なし/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:課長職になるには、MRレベルの上で3つの試験のようなものを受

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:研修は手厚いだす。資格を取れるまで半年以上の研修があり、そこ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:資格や研修などは個人のやる気です。あまりサポートや研修の充実

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回答者：男性/ オンコロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:専門性の高い知識と自らで何もかもをこなしていく力はつ

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回答者：男性/ オンコロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:得意先に評価されるところについては働きがあると感じると

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:一つの業務を深く、細かく、完璧にできるようになるとおもう。一

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回答者：男性/ 研究開発本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:プロジェクト及び業務量が多いのと、社員の回転率が多いので、マ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オンコロジー事業本部/ 担当課長

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:外部のキャリア開発への参加やTOEIC補助など様々あるが強制

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

働きがい:いわゆる大企業であるので、自分の判断がより多くの人に影響を与えることが

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:学習欲、成長欲が高い人が比較的多いので、自身もやる気次第では

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ オンコロジー/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:基本キャリアに関しては手上げ式であるマイキャリア制度があり、

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:基本的に、アプリを通して自己学習がメイン。上司の運にもよるが

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

働きがい:MRとして出来る貢献は減ってはいるものの、間接的に患者さんの健康に貢献

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月03日

成長・キャリア開発:若手からやる気があればどんどん大きな仕事も任せられます。その

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回答者：女性/ マルチチャネルエンゲージメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:自分のやりたい方向が定まっていれば、自分でキャリアを開拓して

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:実績さえあれば、早い段階でキャリアを積んでいける。キャリアア

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

働きがい:医師も専門性を期待している為やりがいは感じられる。ただし、プロモーショ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発の面では、もうすこしキャリアアップの機会(キャリ

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回答者：男性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月14日

成長・キャリア開発:いかに上司にアピールできるかを中心に考える習慣が身に付きます

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:英語学習の補助があったり、キャリア形成のためのフォローの仕組

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:スキルアップは自身で行うことが前提。アナウンスがあり、研修を

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回答者：男性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:異業種でも活かせるようなビジネス感覚を学べる機会は多いが医薬

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:会社がお金を出して、社員の研修や自己投資を促進している。働き

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会社名	日本イーライリリー株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.lilly.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区磯上通５−１−２８ＬＩＬＬＹＰＬＡＺＡＯＮＥＢＬＤＧ．

従業員数	2700名
設立年	1965年
資本金	12773百万円
代表者	シモーネ・トムセン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(612件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2134件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1611件)

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