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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:
社長が外国人なので外資系のような雰囲気もあるが、歴史の古い国内企業なので日本色が強い面もあり面白い会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社長とも距離が近く、会社全体でコミュニケーションはとりやすい環境だと思う。
組織体制はあまり整っていないので、いい意味で社内はフラットだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
子供のいる女性も多く働いていて、外国人も社内に数名いる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

ダイバーシティ・多様性:経営者がドイツの方ですし、社員にも外国の方が数名いらっし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械営業部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年06月19日

企業カルチャー・社風:工場の設備に関わることができるので、日々が大きな挑戦であり

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回答者：女性/ 担当員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:体育会系。上の言うことをハイという人間が好まれる。組織体制

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術サービス

4.6

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:チームで動くことが多く、ほかの日本企業とはすこしことなる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

企業文化・社風・組織体制：フラット。風通しがよい。向上心のある人が活躍できる環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

企業文化・社風・組織体制：企業文化・社風で気になる点は、全員中途採用で入社してい

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会社名	ウインクレル株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.winckler.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区不老町３−１２−５ＷＩＮＣＫＬＥＲＢＬＤＧ．２Ｆ

従業員数	96名
設立年	1885年
資本金	25百万円
代表者	ゼーリヒクリストファ
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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