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株式会社コベルコE&Mのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:近々人事制度が変わる。年齢に関わらず評価し給与や昇格に反映する仕組みに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】至って普通にある。が、正直ベースで申告する
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思うが、自分から声を上げて挑戦する機会は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一番の成長は「溶接技術」だと思います。 アーク溶接・電気溶接・
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:事務所から、現場詰所へ行く時間と戻ってくる時間は勤務時間に該
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回答者: 男性/ 電気・計装設備のメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
オフィス環境:日本一汚いと言う人も多い。製鉄所なので泥と粉塵にまみれて働くことに
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回答者: 男性/ 電気・計装設備のメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は高い方だと周りは言うが、基本給がかなり安いし仕事をしても給料が増
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:補助や手当は一通り揃っていると思う。オフィス環境:親会社の神戸製鋼の中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上記のように案件を遂行することでエンジニアとしてのスキルが身
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回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金は親会社の半分。住宅補助は既婚者のみ半額持ってくれるが4万円まで
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回答者: 男性/ 電気保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸事業所/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 45万円
給与制度:資格を取れば、その都度お金が頂けるシステムもあり、資格取得に関しては積
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特に強みがあるというわけではありませんが、親会社が安泰であれば、 こ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:・案件ごとに違った課題、検討事項、問題点があり、それらを解決
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客先からの依頼や要望に対し、自らが現場調査・見積作成・現地工事・調整な
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械工事室/ その他

1.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多いので残業ベースの生活をしている人が多数いる為、メリ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はかなり世間水準と比較しても充実している。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:ラジオ体操は、勤務時間前ですが任意参加と言う名の強制参加です
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:自由な社風であるように思う。また、人を育てる文化があり、何
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新卒で入った場合、半年間の研修
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月21日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によってはできるそうです。しかしながら、子
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:充実しているが単身者は寮以外の家賃補助がほぼないオフィス環境:製鉄所勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:競技大会や発表会を、現場の忙しさを無視して押し進めます。で、仕事の調整
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:独身寮がありかなり安い値段で住めるが、本社勤務になると1時間以上かかっ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性は何人かいて、職場の雰囲気的には特に問題なく働くことが出来
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:親会社向けの仕事が多くルーティン化する働きがい:ルーティン化
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回答者: 男性/ 電気制御エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で確実に上昇していく。評価制度:基本的に年功序列で経験年数に伴
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回答者: 男性/ 電気制御エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:実案件を担当して携わることで電気制御関連の知識・技術を習得す
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇格、昇給、賞与は同業他社より高いと思う。評価制度:年功の要素もあるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署により残業の多い少ないがあり、各社員の業務内容について、ひとつのこ
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械工事室/ その他

1.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:必要な資格は取らしてもらえる働きがい:人と接する仕事なのでい
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械工事室/ その他

1.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助などの制度はあるが特別良いわけでもない。オフィス環境:事業所に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:但し、その効果、成果が出るかどうかは本人の努力次第のように感じる。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも、前の設問に対して回答した内容がそのまま給与面に反映される
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回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械整備室/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:成長や働きがいはとてもあると思います働きがい:自分の治した機
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回答者: 男性/ 環境計器保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計電整備/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現状、年功序列通りの給料なので部署内の職種、負荷内容など特に関係がない
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