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株式会社中国銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は整備されつつあるように感じる。本部に行きたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年03月03日
企業カルチャー・社風:やりたいことをやりたい人にさせることが一番というカルチャー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:これも店によると思います。結局支店長が偉いので、そことどう
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回答者: 女性/ LPA渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:基本本部の決めたことが降りてくる感じで、毎期変わる方針や営
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:銀行の堅いイメージを刷新しようとしている。ダイバーシティに
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:若手に任せる風潮が強い。ロジカルにできることを認められばチ
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:新しいことには基本的に、他行の後追いをする傾向がある。自行
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:硬い。慎重。そして、なにより、コンプラ1番!!!組織体制・
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:第一地方銀行なので、プライドが高い人が多いように感じる。年
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:フラットミーティングや企業役員と今後の会社について語る会な
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:組織体制としてはまだ古い文化が残っている支店も多くあり、朝
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年03月03日
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度あり。手を挙げれば挑戦できる制度は整っている
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
組織体制・コミュニケーション:上司には恵まれているため話しやすい人が多い。支店長
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:まあイメージ通りの地方銀行だと思う。古き悪き風潮も多少ある
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産運用

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:お堅い。風通しはあまり良く無い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:まだ入社から間もないためあまりよくわかりませんが、支店によ
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回答者: 男性/ 法人ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:最近ホールディングス化したが、持株会社の経営陣は、銀行と兼
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:少し硬い雰囲気。組織体制・コミュニケーション:支店内の人た
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:企業風土は古く年功序列です。銀行ならではの風通しの悪さはあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:行員同士はわりとみな和気あいあいとしているような気
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回答者: 女性/ 個人営業・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:数年前から、事務は嘱託とパート、営業は行員という形になって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは積極的に行われていた
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回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:堅実経営で石橋を叩いて渡るというイメー
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:□良くも悪くも、お堅い昔ながらの企業です。•昔ながらの堅実
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風が残っています。銀行での文化が多いです。年功
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回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:典型的な地方の殿様企業。古い、閉鎖的。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:とにかく堅い。組織体制・コミュニケーション:部支店により様
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回答者: 男性/ 法人ソリューション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広島支店/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:・あまり冒険をしないが、なんとか古い体質から脱却しようとも
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:もともとは、「THE堅い会社」。今は変化の方向に動いている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:部署によって変わるが基本的に真面目で保守的。事なかれ主義が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風トップダウン色が強いと思います。組織体
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:銀行ということもあるが、他の地方金融機関以上にコンプライア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:基本的にリスクテイクを嫌う傾向にある。ミスが起きない事を第
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:同期同士の研修会が多い
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:保守的で前例主義的。ここのコメントにも多く見られるとおり、
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