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株式会社あじかんのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダ

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の弱み:大企業の真似事をしているように思えるときがある。悪い事ではないが身の
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。3〜4年目で退社する人が多い。産休育休は問
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:比較的に女性の方の風通しはいいように感じる。産休等は取りやすい
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:部署によるが現場以外なら商品企画やセールスプロモーション、工場
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダ

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人付き合いで困る事はなく皆いい人が多い。昇格する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
働きがい:管理職になれば基本的に定年後まで降格はないためポストが埋まっており今後
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特徴的な物はありませんでした。評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:育休を取る人はすごく増えたと思います。女性も課長代理等の職に就
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の弱み:価格競争に陥ってるところ。事業展
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:通信教育制度がある。入社1年目、3年目の研修、中途採用研修、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
会社の安定性:不足している部分、完成していない部分が多々あり、予定通りに事が進ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。昔ながらの人が多いが、働いている人はい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔は労働時間が長かったが、外部環境の影響もあり労
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダ

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:研修は積極的にとらせてもらえる。手続きなどもやってもらえるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職者は少ない。まだまだ、女性の活躍しやすい環境とはい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
多様な働き方支援:働き方改革とは無縁の企業。有給強制取得もなんのそので、常に人手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:新卒や転勤などあれば住宅手当は手厚いですが、5年経過すると手当が減る制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きにくい会社である。管理職になってる女性陣はほぼ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業の有無はその日の生産状況や、出勤者に左右される。一部の部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:同僚、先輩は良い人が多く、現場では安心して働くことがで
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:結婚・出産による退職者はほとんどおらず、育児休業を取る社員が多
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回答者: 回答なし/ 食品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:海外への輸出がおおいです。コロナの様な世界的なウィルスが流行ると弱い
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアや経験を活かす場面や抜擢
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:管理職とその部下に大きな壁がある。基本的に下の意見は全
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:食品メーカーでの勤務経験は、業界理解には役
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないですが、少しずつ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:連休は月に1回。しかし、トラブルがあるとすぐに休日出勤を強要
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:新卒には手当が厚く良い会社。中途に対する手当は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格を取得する制度は設けら
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:女性で管理職になれる体勢はほとんど整
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:部署によっては、長く働くことも可能
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:夏場はとにかく暑いです。外より暑いので熱中症に注意が必要です。体力
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回答者: 女性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造一課

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:家賃補助5万円あり 月6万円のアパートに一
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:パートとして主婦が多く働いているため、人付き合いは困らない。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:思わない。女性管理職もかな
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