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マツダ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:部署にもよるが海外赴任のチャンスもあり、自身の成長につながる
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口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:スキルアップは推奨されているが、資格取得に対しては技術系の必
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格手当などはない。社内研修は定期的にある。働きがい:直接的
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:スキルアップや、キャリアアップは期待しない方がいいと思います
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ プロセス設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
働きがい:新しいことに挑戦させてもらえるので、非常にやりがいはある。やはり自動車
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ ツーリング制作部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:年功序列なので資格とってもあまり意味のあるように感じなかった
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 回答なし/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:臨めば、スキルアップにつながる研修や、出向等をすすんでさせて
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
仕事を通して身につくスキル:教育プログラムや社内表彰制度の検討を行うにあたり、社
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:自分のキャリアを伸ばすには、工場勤務では無理です。開発や技術
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社工場

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:キャリアとしては職長・係長などのマネジメントに進んでいくしか
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:自動車メーカーのしては小さいが、それなりの存在感が出てきたと思う。
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:個人の技術を磨ける。資格や講習会を休日であるが必要なだけ受け
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第3パワートレイン製造物

4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:会社自体は色々な教育をさせて頂いてくれるので、社員一人一人の
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 電気設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:色々経験できたのは良かった。でも社内の内輪対策に時間を割かれ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:資格を取る機会を与えてくれるので、その職場職種に寄る専門知識
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得後に申込金が補助としてもらえる働きがい:完成車メーカ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては補助制度もありみんな積極的に取得していた。
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格試験は補助がでる。研修も比較的多いと思う。働きがい:お客
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:研修は充実しているし望めば受けさせてもらえる印象働きがい:B
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ 車両塗装検査業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:私の場合、検査業務のため研修期間が長かったです。まず、車両に
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口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:上司が若手に色々と仕事を覚えさせてスキルアップをさせていって
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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:基本的には資格取得費用は会社が負担してくれる。研修は定期的に
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 車両組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:車両組み立ての私の職場は、期間社員から正社員になった方が多く
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 物流係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第4エンジン課

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:技能士や危険物取扱者などの、自動車に関する資格取得を上司の方
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口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
働きがい:配属先によります。昇給、評価は上司の気分によるところが大きいので、働き
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:製造業なので、製造現場に必要な資格・スキルに関する研修、費用
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口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 男性/ 技能系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車両製造部/ 新入社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:成長は出来ないと思います。殆どの業務が単調作業の繰り返しなの
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:新卒入社後3年間は、ペアコーチと呼ばれる研修担当が付くため、
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格については取得を推奨されますが、取っても手当などは無いた
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ ドア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:資格手当は無い。働きがい:こだわりを持って仕事が出来る人はや
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得の手当などはない。働きがい:自社製品を街中で見かける
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口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:社内運転教育があり、業務中に会社敷地内/外を運転する為にはそ
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口コミ投稿日:2024年12月30日

回答者: 男性/ 部品レイアウト設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月30日
成長・キャリア開発:研修などは比較的多いと思います。資格取得手当は業種によると思
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:研修はe-ラーニングなどが
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:TOEICの受験料補助
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