3.3

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マツダ株式会社の平均年収は594万円、年収範囲は200～1200万円です（266人の正社員の回答）。

マツダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを297件掲載中。

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マツダ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	23万円	0万円	120万円

年収	425万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列の流れがなかなか崩れない。住宅手当等はなく、手当はあまりない印

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回答者：男性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は年2回．年間〇か月分と決められ，7月と12月に均等に支給される．

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回答者：男性/ 生産技能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
465万円	21万円	8万円	116万円

年収	465万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	116万円

給与制度:基本給が他社も比べて低く、夜勤手当や時間外手当に依存した生活の社員が多

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回答者：男性/ 通訳/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:申し分ない内容でしたが、恐らくどの企業でも同じように近年は販売台数が低

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給額、賞与額共に低いと感じる。各種手当も充実しているとは思えない。特

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回答者：女性/ ITプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	0万円	88万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:部署によって、残業可・不可が異なる。(残業不可であればフレックスを利用

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第３部品購買部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	15万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	240万円

給与制度:マツダを退社して見てこの会社の給与水準の高さを実感した。また残業も10

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当もなく、周りの会社が羨ましくなる程度の手当。推せる手当は特にな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Rフロンティア部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特に他の企業と変わりはないように思えます評価制度:評価はされやすいかな

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:堅実その一言に尽きる。しかし、ここ近年ボーナスが上がっていない。評価制

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社後しばらくは比較的給料が低水準だが、昇進すると大幅に昇給する給与体

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:古い上場企業。新入社員は手取り16万程度で厳しい。5年目で残業代を含め

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与額は高くないが、仕事はゆるやかで量も多くない。評価制度:特定の部門

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社を知らない。昇給や手当は業界レベルと思う。評価制度:他社を知らない

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回答者：男性/ 電気設備設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	--万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:横並び。評価制度:実力主義のフリをした年功序列。でも広島という土地柄を

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昇進、昇格によっての評価制度また、職場での頑張りも正当な評価制度があり

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回答者：男性/ 車体組み立て/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は勤続年数に応じて増えていくと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	300万円	25万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	120万円

給与制度:バンドという階級に分かれており、階級内でさらに細かく昇給する。新卒はバ

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回答者：男性/ 塗装課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一車両製造部第２塗装課

3.2

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:説明では実力があれば年齢など関係なく上にいけると説明はされるが、実際の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列で上がっていきます。役職に就けば手当てはもちろんあります。基本

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料は高卒なら妥当。むしろ賞与なども含めれば充分過ぎると思う。評価制度

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は数年に1度大きく上がります。基本給は、低めですが賞与は多くもらえ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	38万円	10万円	134万円

年収	590万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	134万円

給与制度:給与体系はバンドと呼ばれる階層が設けられている。バンド内では時間が立て

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの変動は少ないが徐々に下がってきているなっていうイメージがある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い時はがっつりともらえる。今後のことも考えた配分として事前に会議が行

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:手当ては、残業代等は全てでます。大手企業になるので年次昇給もあり給料面

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:役職に応じてベースの年収が決まる。ボーナスは業績部分もあるが大きな差は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列なので特に変わったことはありませんでした。昇給も穏やかですが確

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社工場/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業や夜勤手当に頼っている部分が大きく、定時分だけではかなり少ないこと

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買本部

2.5

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:階級ごとに給与設定されており、階級を上げるには論文と面接を受ける必要が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職級と実績により給与が決まる。住宅手当、扶養手当等は無い。評価制度:昇

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:大手製造業の平均的な所と感じた。評価制度:しっかりやっている人は良い評

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低いがボーナスは多い評価制度:年功序列で研修が周りの比べると長

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回答者：男性/ 原価企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社後3年程度はかなり低い。同規模の上場企業と比べるとかなり残酷な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、ボーナスで納得出来ない点として、まず自動車業界の中でも少ない方で

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愛知県碧南市港南町２−８−１２

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:あげて欲しい残業ありきで基本給では生活できない評価制度:若く... 続きを見る

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株式会社テインの年収・給与

2.4

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町３５１５−４

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同業他社と比べると良い方だと思う。昇給は大したことは無いが、... 続きを見る

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株式会社ＩＪＴＴの年収・給与

2.6

神奈川県横浜市神奈川区金港町１−７横浜ダイヤビルディング１８Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：女性/ せいぞう/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:賞与は一年働くと50マンもらえるので給与制度制度はいいと思い... 続きを見る

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会社名	マツダ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.mazda.co.jp/
所在地	広島県安芸郡府中町新地３−１

従業員数	22832名
連結従業員数	50622名
設立年	1920年
資本金	283957百万円
代表者	毛籠勝弘
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	676万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

マツダ株式会社の平均年収は594万円、年収範囲は200～1200万円です（266人の正社員の回答）。

マツダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを297件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(6019件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(4011件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1568件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5500件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4319件)

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