3.1

口コミ767件
年収・給与113件
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口コミ(767件)

年収・給与(113件)

女性の口コミ(16件)

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株式会社九電工の平均年収は496万円、年収範囲は200～1000万円です（147人の正社員の回答）。

株式会社九電工で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを113件掲載中。

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株式会社九電工の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
496万円	200~1000万円	147人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	496万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	147人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢39.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	481万円（平均年齢33.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	498万円（平均年齢26.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	498万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	516万円	800万円	51人
30~34歳	575万円	870万円	31人
35~39歳	517万円	650万円	6人
45~49歳	603万円	900万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社九電工の口コミを探す

回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
給与は良くも悪くもない程度です。
全国の同業種と比較するとかなり安い方と思いますが、九州だからしょうがないのかもしれません。
手当はいろいろあり、現場職の人はいろいろと手当がついてきそうです。年金もいろいろと制度があり、理解出来ないほどです。
私としては住宅補助制度はとてもありがたいと思います。

評価制度:
昔ながらの古い会社なので、年齢に伴って給料は上がって行きます。目立たずに問題も起こさずにやっていけばそれなりに昇級できるでしょう。
逆に言うと、いくら頑張ってもその見返りはとくにありません。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	8万円	140万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:・昇給あまり覚えていない・賞与手厚い、2年目でも年140万ほど・各種手

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回答者：男性/ 施工管理・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空調管/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	10万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業代を加味すると九州の他の企業に比べて高い。基本給自体はそこまで高く

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:とにかく残業を頑張ればその分給料があがる。今時の若者には苦手な環境の方

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回答者：男性/ 空調管技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年に一回昇給がある賞与は他社に比べると多いと感じる手当は近年よくなって

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電気工事/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列で昇給する。家賃補助は関東圏で厚遇だが、直接給料で払ってほしい

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回答者：男性/ 施工管理担当業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	14万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本給＋手当(時間外など)が毎月の支給額となります。時間外は１分単位で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 副長

3.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	55万円	16万円	200万円

年収	870万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	200万円

給与制度:２０代のころの給与は低かったが、年々上がってくる。残業０であれば３５歳

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年実施され、賞与は１年目でも５０万くらい支給される。各種手当も

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

2.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	15万円	65万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給与は高いと思いますがそれに対しての仕事量を考えると全然足りなくて2倍

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:基本年功序列なので、歳を重ねるにつれて給料が上がる。副長、課長、部長

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に2回賞与があります。平均して6.4倍ほどあるので、かなり貰えます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役割や資格に応じた金額が支給される。若手でもかなり多くの金額をもらえる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与は上司の評価によって決まります。7月と12月に支給されます。基本給6ヶ

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気技術部/ 現場担当

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	22万円	23万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	23万円
賞与（年）	185万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当は充実している。20代では通常もらえない給与を受け

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回答者：男性/ 管工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通に働いていても給料は上がる。ただ残業ありきの給料。現場をもって、た

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は安いのであまりあてにならないが、ボーナスが高いのでそれでなんと

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は毎年の評価により決まる。評価制度:高級資格取得をすれば昇進できる

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回答者：男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料はいい、ボーナスもめちゃくちゃもらえます。手当もそこら辺の企業より

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回答者：男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:支払われる給与の面ではそこそこ妥当というか納得できるだけは有ると思いま

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回答者：男性/ 施工技術職（電気）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:手当：担当者であれば施工管理手当、時間外手当、休日手当など様々。資格手

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与、は大企業の中でも普通な方だと思う。手当に関しては一般的な物は大抵

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回答者：男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代で生活するようなイメージ。残業なしでは、生活していくことが厳しい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与の支給は年2回あり、各種手当等もあり給与は九州内ではいい方ではない

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	112万円

評価制度:3年ぐらい前から評価制度が変わり、より上司によっての評価のされ方が変わ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調管

3.6

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	24万円	10万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年収は2年目で580万円でした。残業は月平均するとる50時間程度になり

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均より高いと思う。同級生と比べて高い。　昇給スピードも速いのではない

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回答者：男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はそれなりに貰えるが正直割に合わないと思う。ボーナスが大きいのが一

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気技術部

3.6

口コミ投稿日：2024年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は九州ではいいほうだと思う。今は仕掛かり工事量も過去最高に多いため

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給はある程度の年齢まで定期的に上がっていく賞与は九州内の他の企業より

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:支援手当など非生産社員の手当が拡充され、給与面がよくなりました。評価制

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回答者：男性/ 電気技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	15万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ある程度の昇給あり　手当は各種ある評価制度:昔からの企業なので年功序列

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:他の九州の会社と比較するといい方だと思う。評価制度:年功序列が厳しい会

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は良い方。評価制度:評価は総務と営業を優先的に上げられやすいと思わ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当と福利厚生がでかい評価制度

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社九電工の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:今年度から初任給は21400とあがりました。2024年度からの労働環境

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株式会社九電工の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

福利厚生:・退職金あり　　　　　　　　　　　　　　　・住宅補助あり　社宅家賃補助

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

2.9

口コミ投稿日：2024年06月18日

福利厚生:福利厚生はしっかりとしていた。住宅補助・寮、通勤手当、退職金おおよそ思

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大阪府大阪市西区新町４−９−２３

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回答者：男性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

給与制度:資格により上がっていく。通常評価であれば毎年4000円〜50... 続きを見る

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滋賀県大津市馬場２−８−６

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

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3.7

東京都新宿区西新宿６−６−３新宿国際ビルディング新館２Ｆ

不動産・建設・建設

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サンヨーホームズ株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市西区西本町１−４−１オリックス本町ビル８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給は新入社員にしては高い方かと思います。逆にインセンティブ... 続きを見る

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綿半ソリューションズ株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区四谷１−４綿半野原ビル

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:繁忙期、通常期、平均すると女性の給与ではそこそこです、契約社... 続きを見る

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セキスイハイム九州株式会社の年収・給与

3.3

福岡県福岡市中央区高砂２−８−１オヌキ高砂ビル６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

給与制度:契約すればその分稼げるが、住宅の需要が減っている中での短客作... 続きを見る

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名鉄ＥＩエンジニア株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市熱田区神宮４−３−３６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社アディスミューズの年収・給与

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東京都中央区日本橋浜町１−６−４ミューズ日本橋ビル

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評価制度:中途入社で入っているが、当社は中途入社も多く全く違和感を感じ... 続きを見る

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イビデングリーンテック株式会社の年収・給与

3.4

岐阜県大垣市河間町３−５５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年功序列プラス頑張りも評価されました。評価制度:頑張りはしっ... 続きを見る

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会社名	株式会社九電工
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kyudenko.co.jp/
所在地	福岡県福岡市南区那の川１−２３−３５

従業員数	6472名
連結従業員数	10094名
設立年	1944年
資本金	12562百万円
代表者	石橋和幸
決算月	3月
上場年	1968年
平均年収	677万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社九電工の平均年収は496万円、年収範囲は200～1000万円です（147人の正社員の回答）。

株式会社九電工で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを113件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢39.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	481万円（平均年齢33.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	498万円（平均年齢26.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	498万円（平均年齢28.2歳）

株式会社九電工の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社九電工の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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