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株式会社福岡銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円240~1150万円103

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲240~1150万円
回答者数103

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
458万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢29.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
593万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円600万円46
30~34歳488万円850万円20
35~39歳610万円1000万円10
40~44歳730万円1150万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社福岡銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 95万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
一定年数経過すると次の役職への昇格機会を得ることができる。
課長代理クラスから待遇は上がる印象。課長職につけると年収ベースでも高い水準になる。

評価制度:
評価は主に支店長主観的なものとなる。営業成績と支店長とのリレーションと勤務態度の三点で評価が決まる印象。原則、営業成績が優れていれば、一般的な速度での昇進が見込まれる。
それに加えて、支店長とのリレーションが強固であれば、一層昇進が近づく印象。ただし、各役職において一定年数経過していない限り昇進機会が訪れないので、あくまで年功序列という枠組みの範囲内での評価となる。

口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 20万円 4万円 100万円
年収 396万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:この会社は従業員の働き方が評価される年功序列制度を採用しています。経験
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福利厚生等は他企業に比べてしっかりとしている。寮は安く使えるし、食事も
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給料は年功序列方式。主任、課長代理、課長、支店長昇格時に大きく増えるが
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:まだ入社したばかりであるため分かりません。手厚いとも手薄いとも感じませ
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回。通勤手当などはしっかり出ます。また、年に1回4万円分のポ
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同世代と比べると年収は、多い方だと思う。男性、女性も関係ないが、割と実
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口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 回答なし/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:今年7月から賃金見直しがあり、特に若い世代には大きな影響があった。勿論
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務行員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給などは、しっかり資格などを取り会社のキャリア育成に追いついていけれ
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 行員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与賞与は安定してもらえる。九州の企業や地銀の中ではトップ水準であると
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料については申し分ないと思う。しかし年功序列的なところもあるためどん
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若手の頃は給与がほぼ上がらない。手取り17〜19万くらい。家賃補助もな
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 60万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 230万円
賞与:ブロック、支店業績に応じ賞与総額の配分支給。本部は固定評価支給だが営業店業
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社6年目:年収480万円課長代理になるまでは、残業代次第であるが手取
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 総合営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
546万円 34万円 0万円 136万円
年収 546万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
給与制度:・5年目で最初の昇給。以降7年目、10年目で昇給のチャンスが来る。5、
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅ローン、資産運用/ 課長代理

4.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与については、地銀トップクラスだと思う。順調に昇進すれば、30代前半
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ フィナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:4年目まではほとんど昇給はしない。自分の実績、というよりは支店の営業成
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:課長代理になるまではほとんど変わらない。1〜5年目までは給料はあまり変
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 行員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 24万円 1万円 98万円
年収 394万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 98万円
給与制度:昇給は年功序列で部長や役員クラス以外は基本は勤続年数によります。賞与は
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 課長代理

2.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は役職が上がらないと変わらない。賞与の割合が高いと感じ毎月の給与は
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ フィナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の企業と比べて良いが、営業がきつすぎるため見合っていない。役席から数
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般的な企業と同じく、毎月の給与と年2回賞与が支給される。若手の間は初
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列で上がっていくのでほぼ横並びの給与水準です。人事評価により賞与
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 24万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は一般的な水準地方の会社としては高い水準だがボーナスに依存している
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ フィナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:役職がつけば給料は上がると思うが、5年目くらいまでは普通のサラリーマ
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手のうちは安い。1〜5年目400万円、5〜7年目500万円、7〜11
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ 店頭サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年次が上がってから、若いうちは月々の給料は普通に低い。ボーナスは
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 20万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 92万円
給与制度:普通。他の企業と比べても給料は特別多いわけでもないが、低いわけでもない
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般的な企業と同じだと思うが、月給と年2回の賞与がある。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ IT統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT管理部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 1万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:20代はほぼ伸びがありません。賞与は年2回で月給の250%ほど30代後
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:県内では高い水準であり、特にボーナスは年2回それぞれ月給に対し300%
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 総合営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合営業グループ

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年功序列。1年目にもノルマはあるが、賞与査定無し。各種手当は様々あり、
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 30万円 0万円 123万円
年収 495万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 123万円
給与制度:年功序列というイメージ。定例給与は少ないが賞与はしっかり出ます。昇給は
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:5年目までは給料はほぼ変わらない。主任になれば少しだけ上がるが微々たる
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:30代になれば給料も上がり地元では上位の給与水準となる。賞与も安定して
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株式会社福岡銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般的な企業と同じく、毎月の給与と年2回賞与が支給される。若手の間は初
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株式会社福岡銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭サービスグループ

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形、社員持株会社など各種福利厚生は揃っている。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:福利厚生の充実度はかなり高く、退職金も期待できる額だと思う。とにかく連
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3.0
佐賀県佐賀市唐人2−7−20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ある程度年数を経れば、結婚し扶養家族が増えても、生きていくこ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋1−2−4心斎橋アーバンビル
金融・保険・銀行
2.7
東京都港区南青山3−10−43
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:各種資格を取得できていないと昇給できない制度になっており、入... 続きを見る
3.1
山形県鶴岡市本町1−9−7
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は毎年の評価に応じて1000-5000円毎年上がってい... 続きを見る
2.8
長野県松本市渚2−9−38
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:在籍した時期は業績が良くなかったため、賞与は非常に少なかった... 続きを見る
3.2
青森県青森市勝田1−3−1
金融・保険・銀行
2.9
愛知県名古屋市中区栄3−14−12
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:最初の3年間は給料が上がりづらいと聞いています。4年目からは... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1−4−1丸の内永楽ビル
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:仕事ができない人に役職がついていくのが不思議です。やはり年次... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内1−3−2三井住友銀行東館
金融・保険・銀行
3.3
東京都千代田区麹町6−1−1ソフィアタワー1F・7〜16F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:部署による。プロパー行員優遇は顕著。コスパは良いと自他共に認... 続きを見る

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