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太平洋工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生技2G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレス樹脂事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事の裁量権:一般社員でも部署によって裁量の範囲は大きく異なる。いわゆる現場配属
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回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーを採用しているので土日休みやGWやお盆・年末
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回答者: 男性/ 生技2G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレス樹脂事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:産業用ロボットやプログラミングなど、いわゆるものづく
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与自体は岐阜県内では高い水準である。昇給自体も毎年納得のいく昇給金額
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回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:資格は、会社指定のものが原則で上司に面談時に提案すると受講で
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:退職金、社員持株会があるオフィス環境:現場は空調設備がない為、夏場は室
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:経験年数に応じて、仕事の信頼度が高まるにつれて、仕事を任せてもらえ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、残業は厳しく管理されるため、所属
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:寮はあるが風呂、洗濯機、トイレが共同となり、集団生活が苦手な人にはつら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日121日、土日は完全休暇で働きやすいです。残業は場所
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:有給は部署にもよると思うが、取りやすい方だと思う。多様な働き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発は認められない。成長・キャリア開発をされる
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は新入社員は横並びで昇給賞与に関しては自動車部品製造企業の為世間一
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:国内・海外ともにトップシェアの製品を持っており、その製品の利益率も高
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:この会社の福利厚生はどのようなものでしょうか不味は財経貯蓄、社員持ち株
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は非常に高くて良い印象を受けます。賞与もちゃんと出ますし他社に比べ
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的に面談と評価に対する説明があり、どのようにすれば評価が上がってい
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回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:朝の6時から仕事が始まり、終了時刻は大体18時頃です。残業が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術企画部 知財グループ/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:社員への福利厚生へは、あまりお金をかけない。退職金、安っぽい寮、財形貯
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口コミ投稿日:2020年04月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トヨタ自動車メインなので仕事があれば安定して仕事があるので、残業もあり
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回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:工業ですので作業中の会話などは危険が伴うためありま
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はワークライフバランスでいかがでしょうか?勤務時間は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
会社の安定性:地元では大手企業として名を馳せているのでトヨタに見放されることがな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:残業が多いため平日はなにもできずねるだけ。休日はあるが、休出
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:完全なる年功序列 体質は古い企業である経営陣の中には新しい
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料自体は勤続年数が多いほど高い年功序列の色が強く 若い人・中途 主に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術企画部 知財グループ/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業の強み:トヨタに製品を納入しているため、経営は安定している。事業の弱み:一族
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術企画部 知財グループ/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が異なる。生産技術、品質保証などは忙しく
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務とは別に課題を進めなくてはならないので、思うように時間がとれないこ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術企画部 知財グループ/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:新卒の入社一年目から担当業務が振り分けられるが、教育制度が整
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:新入社員研修のときに確定拠出年金」財形貯蓄、社員持ち株会等の説明を受け
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回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:ライン作業なので、毎日同じ作業で、中々成長していると実感する
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は自動車通勤前提で計算されます。退職金制
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:現場の女性は、男性と同じ仕事をさせられ、身体的負担が大きく、女
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:工場によっては冷暖房がある。通勤手当は全額出る。退職金も出る。寮もある
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