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株式会社関電システムズの口コミ一覧ページです。株式会社関電システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを204件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関電システムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:関西地方で考えた場合普通だが、東京も含めて考えると安い。主任職に上がら

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

福利厚生:私が在職中は毎年2万ポイントほど付与されて、専用のサイトで旅行券などに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月22日

雇用の安定性：親会社からの仕事はまだ余りあるほどあり、外部委託のコントロールさえ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

勤務時間・休日休暇：自分の場合は参勤交代制だったが月の勤務時間も守られており土曜

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月16日

仕事内容：人事制度の設計や再構築、運用を実施しております。新卒採用、第2新卒採用

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月16日

多様な働き方支援：若手に裁量を渡す文化が徐々に浸透してきている。やる気と努力次第

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:再編後、関電色が色濃くなり、関電システムソリューション時代

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは基本給与の四倍程度です。春闘で変更されますが、毎年伸びる気配

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:組織柄年功序列感はしていたが、かといって若手に挑戦する機会

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が浸透し、在宅勤務も推奨しているので働きやすい

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:関西電力の子会社というのもあり、保守的な雰囲気。組織体制・

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

福利厚生:在籍時は住宅補助はなかった。退職金は他社と比べると多かったと思う。オフ

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回答者：男性/ アプリケーション開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:成果によらず一定の昇給あり、よほどのことがない限り昇給する仕組みで、逆

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年01月30日

働きがい：会社は安定していますが、系列企業ということもあり、経営層が定期的に切り

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列で給与が上がっていくが、上がり幅が少なく、給与も同業他社と比べ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

勤務時間・休日休暇:残業前提の給料のため勤務時間は比較的長めであった。有給に関し

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
875万円	54万円	0万円	218万円

年収	875万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	218万円

評価制度:表向きは実力主義、成果主義を謳っているが、結局のところ年功序列、古き風

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:どちらかと言うと、成長意欲が高い人よりもどちらかと言うと安定

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はこの業界にしては低いと思う。ただし家庭をお持ちで、奥さんも専業主

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

オフィス環境：勤務地のロケは安定しない。2019年度に関電システムズに再編されて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

福利厚生:住宅補助は半額（最大月50000円）まで出ます。720万円まで至急との

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格を取得の報奨金は充実している。賞与も若手層にしては十分にもらってい

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口コミ投稿日：2015年09月19日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】残業しないように、労働組合からも

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ミッショングレード制賞与も比較的多め住宅手当以外の手当は基本的にない評

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会社名	株式会社関電システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://kanden-sys.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３−６−１６関電ビルディング１３Ｆ

従業員数	685名
設立年	1967年
資本金	90百万円
代表者	下村匡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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