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株式会社クラレの口コミ一覧ページです。株式会社クラレで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを442件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラレへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備技術部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
・昇給
大手企業ならではの完全年功序列だと感じる。毎年各1回、目標面談と評価面談があり達成して評価を上げても昇給幅は数百円であり、評価とは別に年次順に昇格させていっている。
・賞与
景気や業績に連動する。2016年度は計6か月であったが、2020年度は4.5か月程度であった。買収の失敗や海外工場の事故、主力製品のニーズ低下等給料面は先行き不安定が明確である。どこもやっていないようなマニアックな事業が複数あるため当分つぶれることはないが、大成功を収める企業というよりはひっそりと生き延びていく印象。
・各種手当
通勤手当、住宅手当、配偶者手当、深夜手当、交代勤務手当…一通り備わっている。私自身は昼勤務で住宅が近距離であったため、給料に手当は含まれなかった。長く務めた方向けの手当ては非常に充実している印象。自己研鑽系の手当ては資格取得補助がある。書籍購入制度やフレックス(係長以上はあり)はなく、また業務以外の資格を取得しようとすると却下されるため、業務以外で知識を広げる補助はない。
・まとめ
働く目的として、仕事内容や給料面ではなく性格できるレベルの給料があり比較的人当たりもよく楽な仕事をして過ごしていきたい人に向いている職場である。

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発本部

3.4

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:古風。昭和的な日本の雇用形態が維持されており、脱却を試みる

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:基本的に保守的な考えの人が多いように感じます。業務改善など

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

福利厚生:退職金は大手企業の平均並みにはもらえる。確定拠出型年金もあるのでそこは

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:本社主導が強く、現場の声が経営に反映できていないと感じる。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:ごく最近になって中途採用等の流動性が出てきた、基本的には堅

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回答者：男性/ 販売部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:ボトムアップ。人間関係は非常に良好で、人当たりが多い方が多

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発本部

3.4

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:一般的な一部上場企業にあるサービスは揃っている。特にここが他社より待遇

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回答者：男性/ 電気計装エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備技術部/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くない。設備技術部において言えば、1

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:会社全体で挑戦する制度ではあると思うがコストパフォーマンス

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は土日休みの完全週休二日制であり土日に出た場合は代休

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発本部

3.4

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:研究開発部門ではボトムアップの提案を重要視するため、自身が積

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月28日

事業の強み:グローバル化が著しい。既存事業は海外拡大を順調に進めており、今後も一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月01日

企業カルチャー・社風:社会貢献、独自性を追求するカルチャーが強い。また会話では、

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最近は若手の昇給率が高い。一年で1万円弱昇給した賞与については年間5.

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

事業の強み:シェアトップの独自素材も有しており、それに加えて新素材や新規事業にも

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回答者：男性/ デジタル戦略推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:どこの会社でもあることだと思うが、対外的な社風と実際の業務

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	10万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	212万円

給与制度:年功序列。実力が大きく反映される形てはないが、個人的には素材メーカーは

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発本部

3.4

口コミ投稿日：2022年08月01日

勤務時間・休日休暇:基本的には休日はしっかり休むことが出来る（工場の3交替などは

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発本部

3.4

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:一般的な年功序列タイプで、下がりはしないが上り幅は小さい。海外勤務者へ

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:昔からの年功序列であるため、若い人達が活躍するという社風で

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

事業の強み:海外への事業拡大を中心に頑張っている。人件費削減で、多国籍を雇ってい

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備

3.9

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:結構おおらかな人が多いかも。仕事はしやすい。社員を大切にす

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:基本的に年功序列、昇進試験もあまり機能していない。実力主義

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回答者：男性/ 生産おぺれあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:仕事ができる人が偉いといったような昔ながらの考え方がある人

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:この規模の化学メーカーとしては妥当な給与レベルではないだろうか。一方資

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月02日

勤務時間・休日休暇:生産現場では三交替勤務で夜勤もある。残業は極力しないようにし

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社ではあるため保守的である。安定はしてい

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月25日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが、交代制勤務では残業は月数時間程度。有給休暇

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発本部

3.4

口コミ投稿日：2022年08月01日

事業の強み:独自の材料を数多く持ち、それぞれ高いシェアを獲得しており、利益率が高

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月14日

福利厚生:福利厚生が改変されます。公平性を期すことが目的のようです。主観では各人

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列なので年齢とともに上がっていく。管理職になれるかどう

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術部

2.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:カフェテリアプランを導入し、自分の好きなメニューにポイントを使用できる

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

福利厚生:しっかりとした退職金制度があり非常に安心感がある。新卒から定年まで勤め

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は少ないが、ボーナスの割合が高いので年収で見ると悪くないと思う。

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社クラレ
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kuraray.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－４常盤橋タワー

従業員数	4181名
連結従業員数	11219名
設立年	1926年
資本金	88955百万円
代表者	伊藤正明
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	699万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1375件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1067件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(633件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1018件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(656件)

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