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栗田工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社理由:人の生活基盤や社会インフラを事業を行っている会社だと思ったので。あとは
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多く、そうでないときはフレックス等を活用してメ
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形、持株等、基本的な福利厚生はそろっている。そ
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性は全体的には少ないが、その比率は場所によって大きく異なる。
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良くなりつつある挑戦できる社風というよりは保守的組
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:職種によってはプラントとケミカルという2つ異なる分野を経験す
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回答者: 男性/ メンテナンス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:配属先による。一部の組織では、年末年始やゴールデンウィークな
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合職

4.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:独身者向けの寮制度があり、家賃の補助がかなり優遇されている。光熱費など
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
賞与:夏冬の2回の支給。期初に上司と相談の上で上位目標に従った業務目標をたて、期
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回答者: 男性/ CE部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CE

3.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと。水不足など環境の問題に対してア
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:全て整っている。株主受けしそうなことは積極的に採用する。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は高いと思います。経年で自動で職位も上がっていき、だんだんと給与も
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回答者: 男性/ 投資企画、現場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:大したことない。働きがい:それぞれの価値観にもよるが、環境を
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回答者: 男性/ 投資企画、現場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司先輩から教えてもらうことで成長するイメージだ
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回答者: 男性/ メンテナンス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:業界最大手という安定性。事業の弱み:体質が古い事業展望:市況に大きく
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術立社と謳っているが、最先端の技術は少ない。適
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回答者: 男性/ 技術開発、調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション本部先進水処理開発グループ第一チーム/ 主任研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助、寮(〜5年目)、実費、退職金、通勤手当などが一通り揃っている
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:超純水供給事業は金があるのが武器事業の弱み:内務が強すぎて実際の現場
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の数は少ないが、総じて元気な人が多く、自分の意見や芯をしっ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:仕事ができる人には山のように仕事が降ってくるので、成長した
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:古き良き時代のメーカーかなというイメージがあった
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回答者: 男性/ CE部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CE

3.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:飲み会が多い。組織体制・コミュニケーション:上司によるダイ
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:入社年数に応じて正社員は少しずつ給与が増えていくが、若い人はその額は
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:ここ数年は在宅勤務のため、ほぼ1日中自宅で業務。定期的にTea
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
働き方の満足点:勤務時間は特に問題に感じていない。特にここ数年の在宅勤務が主体に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:生命体にとって必要不可欠な水をビジネスを通じて社会に貢献しようと、い
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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は高い方です。テストの結果次第で昇給はありますが微々たるもの。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:仕事ができるひとは、手を挙げれば任せてもらえると思います。
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:決められた業務を行いながら、その中で自分ができる工夫や
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:給与は契約時に決められた額がその通り、契約期間に支払いされる
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:仕事上、オフィスソフト(エクセル、パワーポイント、ワ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務を減らす方向であり、ワークライフバランスはとりやす
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
多様な働き方支援:副業についての取り決めは聞いたことがない。リモートワーク支援は
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回答者: 男性/ メンテナンス営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:「トラブルから逃げない」が社風体育会系の気質が強い。ラグビ
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内ではかなりの高水準である営業職が現場を監督することが多い現場作業
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