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栗田工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ メンテナンス営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:福利厚生は手厚い・退職金、住宅補助、独身寮5年(延長可)、財形貯蓄、社
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風を一言で言えば「余裕」。ゆったりとした時間
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修は定期的にある。研修内容は、直接業務に繋がらない内容の場
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:最高。休みも取りやすい。勤務時間は部門ごとに異なる。現場部隊
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職務によるが、営業職の場合、年中無休のお客様を担当
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:配属部門によるが、専門的な知識が身につく職場なので、どの企業
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:一度採用されてしまえば消耗品ビジネスとして継続的に購入してもらえる事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:若手のときから裁量持って仕事をすすめることができます。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:新卒入社の場合、最終学歴によって入社から何年かは独身寮、電気ガス料金の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の強み:ニッチな事業のため、他業種からの参入が難しい。事業の弱み:特にありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:福利厚生は非常に整っている。給与もよく、退職金もきちんと整っているまた
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回答者: 男性/ メンテナンス営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:半導体業界、超純水事業に強みがある事業の弱み:技術者の高年齢化。ノウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:時期や個人にもよるが残業は多めだと思います。所属部署によって
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均より給与水準は高いと思います。評価制度:基本的には年功序列です。昇
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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合職

4.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 15万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で、毎年なだらかに月給は増えていく。賞与で差がつくことはほぼ無
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回答者: 男性/ メンテナンス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:資格取得の支援あり。働きがい:営業は動かす数字が多いため、達
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:あまり役に立たない研修が多い格年次毎の人事研修はやらない方が
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会など一般的な福利厚生あり。(
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、間接部門はリモートワークが進んでおり在宅勤務
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:高度な水処理技術を持っているため、新しいことをど
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回答者: 男性/ 技術開発、調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション本部先進水処理開発グループ第一チーム/ 主任研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:良い。組織体制・コミュニケーション:良い。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:上場企業でデフォルトとなっている制度は全て揃っている。なんの心配もいら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:業界の中では有名企業であり、ネームバリューはあると思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:豊富な資金力と技術力を活かして、栗田工業にしかできないビジネスモデル
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 7万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
給与制度:毎年少しずつだが着実に上がっていく年功序列型の給与体系。賞与は、期初に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事をしながらあらゆる経験をするため、常に勉強の体制です。 社
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 7万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
賞与:賞与は年に2回のタイミング。支給額は半期毎の期初に決めた業務目標に対する成
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回答者: 男性/ 技術開発、調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション本部先進水処理開発グループ第一チーム/ 主任研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格手当は無いが、取得支援(受験費補助や取得一時金など)があ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:上司次第では生理休暇とか取れるので、働きやすいとは思うが、激務
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:各種手当あり社宅の基準が不公平オフィス環境:イノベーションハブは先進的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:福利厚生は一部上場企業だけあって整っているオフィス環境:本社はきれいだ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:若いうちから裁量の幅が広い仕事を任される。ルーチン作業が好きな人には不
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ニッチで比較的労働環境も厳しいところだと思ってい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:勤務先や部署については制度上希望することはできますが、実態と
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回答者: 男性/ 技術開発、調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション本部先進水処理開発グループ第一チーム/ 主任研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:標準だが見直しも進んでいる。多様な働き方支援:コロナでリモー
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