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住友電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。住友電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1399件掲載中。エンゲージ会社の評判は、住友電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】海外拠点に赴任する機会がそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】英会話、トレーニーなどの研修受講後のキ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：日本主要カーメーカ等を相手に仕事できる、自社部品の社会汎用性の高さ、売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】国内で通える英会話などの研修を受講する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列なので、大幅なキャ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】移動が少なく、へんぴな土地

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】地道に成果を上げ、上に気に入ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】年に2回ほど目標管理報告があり、その際に上長と目標を決

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】教育内容が、一般的なものが多く、実務に有効的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：中途入社で入ったが、技術者が数名いるため営業に必要とされる専門スキル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：人事関係としてはいわゆる目標管理制度を年単位で行っているが、それ以外

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主席

2.7

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:大きな権限を持って仕事ができる。キャリア開発という切り口より

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：グループ会社を含めた全社の情報セキュリティに関するガバナンスを実施する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：英会話研修がとても充実しています。外部講師を招いての１日研修や、会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日

教育・研修：留学制度のハードルが低い、らしい。手をあげればそれなりに通る。しかも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日

教育・研修：良くも悪くも特徴がないこと。技術系はメーカーなので標準化できるように

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:様々な教育プログラムがある。働きがい:安定感。ただし上司をみ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：自動車部品の子会社では開発スピードの短期化と品質の確保の両輪の対応を迫

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：売り上げの半分以上を、自動車部品でたたき出しています。私自身も、自動車

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：専門的な研修が少ない。いろんな部門の集合研修となるため、抽象的な研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年08月29日

教育・研修：社宅制度が時代遅れ。社宅は、共働きで高収入世帯でも、結婚していれば入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：人が多いため、若いうちは、どんどん難しい仕事をさせてもらえる半面、管理

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：周りの人のサポートおよび指導は素晴らしく、自分もそれで成長できた部分が

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:資格取得にかかるお金は基本的に会社が出してくれるため、特にこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年10月27日

教育・研修：教育制度はかなり整っていると思います。ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇ制度も確立

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年10月27日

働きがい：人事考課制度がしっかりしているので、不公平な評価がおこなわれたりするこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年10月27日

成長・キャリア開発：目標管理制度が充実しています。各人が高い目標を設定して、それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修や勉強会の数は多いが、実務に役立つとは思えない内容のものもあり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：古い日本企業はどこもそうかもしれないが、じっくり腰を据えて1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：価格だけで物事が決まることが多く、やりがいはない。ただ、一緒に仕事をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】良くも悪くも会社に尽くすこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視する。b2bの企業であ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員に対しては手厚いと言っていいほどの教育あり。また入社二年目、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】様々な管理がきめ細かにあり、チャレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】様々ある。自分で興味のあったものを選ぶことがで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	住友電気工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://sumitomoelectric.com/jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜４−５−３３住友ビル

従業員数	7144名
連結従業員数	285656名
設立年	1897年
資本金	99737百万円
代表者	井上治
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	808万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5953件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5439件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4289件)

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