3.3

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住友電気工業株式会社の平均年収は649万円、年収範囲は250～1500万円です（194人の正社員の回答）。

住友電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを193件掲載中。

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住友電気工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	3万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:労働組合がしっかり動いてくれており、わりかし給与は年々上がってきている

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:社内外関係者との協業が多いため日常業務でのパフォーマンスが重視される。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	33万円	8万円	177万円

年収	700万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	177万円

給与制度:昇給は毎年1万円/月、昇進時にさらにプラス1万円程度。評価では殆ど差は

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:職階制が細かく決められておりこれに基づいて昇給していきますそのた

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	7万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:福利厚生の割合が高いが実際の給与は低めに設定している。昇給は毎年1万ほ

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回答者：男性/ 制御設計（工作機械・ロボット・重電）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は5〜6000円/年程度。20代までは出世してもそこまで大きな昇給

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年功序列が大部分を占めている。人事評価によって賞与や退職金に影響がある

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	8万円	161万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	161万円

給与制度:毎年、年工場列に合わせて上がる仕組み。毎年１万円増に２年から３年に一回

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ざっくり言うと年齢に応じた給与＋成果・役職に応じた給与で構成されている

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回答者：女性/ 開発、技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
486万円	30万円	5万円	121万円

年収	486万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	121万円

給与制度:給与、賞与は特に特徴はありませんが、各種手当(転勤手当、住宅補助などな

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は製造業平均と同じか少し高いくらいだと思います。昇給は平均すると

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:住宅補助や福利厚生ポイントがあるので、額面以上の満足度はあるが、商社や

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回答者：男性/ マネージャー補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	20万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	220万円

給与制度:年功序列の要素が強く残っている。仕事ができない管理職が一定数存在する。

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	3万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に年功序列。多少変動はあるが賞与は約4.8ヶ月分。家賃補助:単身

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エレクトロニクス営業本部エナジーデバイス営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:福利厚生が充実しており、年収も業界の中ではトップクラス。しかし、役職を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年に一回。上司の評価による金額が決まるが、大差はない。賞与は6月

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造業/ 技術職

2.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	8万円	50万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大きい会社なので給料面や福利厚生の面では良い方だと思う。昇給に関しては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	30万円	6万円	100万円

年収	456万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:1年目の夏からボーナスはそこそこ貰えた。福利厚生も家賃手当は少ないが、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全掛

2.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列の評価制度。若手の場合いくら頑張っても、同期との差が生まれず、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	35万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:年功序列で通常であれば課長クラスまでは上がれると思います。評価制度:実

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回答者：男性/ 主任技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地中線部東京工事グループ/ 専門職

2.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与や給料は同期と比較し多く貰えていると感じる。手当に関しても充実して

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:そこまで給料は高くないが、年功序列で出世していけばそれなりに、豊かな生

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回答者：女性/ 電線/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事業部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:一般職ですが、総支給22万円手取り19万くらい。年に数千円上がります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

評価制度:主査までは年次とともに基本的に昇進していくが、昇進のタイミングに合わせ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:納得のいくものです。ボーナスも年2

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製品開発部/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	40万円	10万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:大企業なので年功序列的な感じです。給与水準としては高いほうだと思います

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:毎年の定期昇給などはあるので、居ればいるだけ安定的に上がる。評価制度:

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:論文さえ書いていれば主席まで自動的に昇進できる。ただし実力がない場合は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

評価制度:年功序列が色濃い。毎期ランク評価がつくが、年収には大きく影響せず、主任

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

評価制度:基本的に年功序列です。実力主義は、あまりありません。ある程度の年齢にい

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回答者：回答なし/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年一の昇給があり、賞与も2回支給せれます手当などは職種の仕事量に対して

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	6万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	142万円

給与制度:年功序列で決まり、パフォーマンスは全く関係ない。評価制度:院卒は2年に

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与あり、平均5.0ヶ月分家族手当あり、高卒でも出世すれば大卒と変わら

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:残業、夜勤手当は必ず支給される評価制度:入社して日が浅いため把握しきれ

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列評価制度:ボールを拾いにいくと損する可能性あり。何をしたのかよ

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2.5

静岡県磐田市東平松１４０３

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:地元の中小企業よりは少しいいくらいで、決して高くはありません... 続きを見る

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河西工業株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県高座郡寒川町宮山３３１６

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

給与制度:昇給額低いので中途社員は厳しい。賞与は経営が赤字なので減って... 続きを見る

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会社名	住友電気工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://sumitomoelectric.com/jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜４−５−３３住友ビル

従業員数	7144名
連結従業員数	285656名
設立年	1897年
資本金	99737百万円
代表者	井上治
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	808万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

住友電気工業株式会社の平均年収は649万円、年収範囲は250～1500万円です（194人の正社員の回答）。

住友電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを193件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(6024件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(4014件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1574件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5515件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4320件)

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