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タカラスタンダード株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:キッチンスペシャリスト、インテリアコーディネーター、整理整頓
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回答者: 男性/ 特販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販

3.1
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:成長はあまりないように感じる。なぜなら、年数を重ねても基本的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月27日
成長・キャリア開発:研修はありますが、基本新卒のための研修が多いです。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年02月10日
成長・キャリア開発:主体的にキャリア成長ができるようなことはないです。働きがい:
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:研修などはしっかりあり、OJTもしっかりある。働きがい:お客
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は特にない。中途採用に研修など存在しない。働き
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
働きがい:成果が売り上げやお客様からの感謝として、目に見えやすいです。また、商品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:住宅業界にいながらも、多種多様な業種の方と関わるので、色々な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:中途入社だったため研修などはほぼなく、スキルアップの機会は特
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム

3.1
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:業界トップレベルと言われる接客を習得できるため、研修はしっか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない研修はeラーニングを用い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないがeラーニングや自己啓発支援に力を入れてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得制度や研修については全く整っていない
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発を行っている余裕はない、厳しい環境。数字に対する
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回答者: 男性/ 特販課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
働きがい:ホーロー製品を使った水回りメーカーという、業界の中でも唯一無二の会社の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:必要であればフォークリフトなどの資格は取らせてくれます。働き
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回答者: 回答なし/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
働きがい:お客様を接客するのは本当に楽しいです。人と話すことが好きな人はかなりや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
働きがい:全く別の業種へキャリアチェンジをしたので、この会社での得た知識が活かせ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:働きがいを感じる場面は多く遭遇すると思います。一例をだすと自身で案内し
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社北摂営業所/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:特になしです。働きがい:対人関係で売り上げが変わってくる業界
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:メーカーとして他社と差別化するトークスキルや様々な部署と連携
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組み立て/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:乙種や電気工事士、フォークリフトなどの資格所得も出来、高所作
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:現場では何が起こるかわからないので、日々トラブルと隣り合わせ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:感謝されることがモチベーションには
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
働きがい:大手企業との取引も多くあるので若いうちから経験を積むことができます。も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:自分の担当する仕事を全て一任されるので自身をマネージメントす
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回答者: 女性/ 工務内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあるが、あまり活用されてない。営業研修は充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:人によります。前向きに捉えてられるならば、色々と勉強になる事
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:やりがいはあるため、実績を達成し続けていればキャリアは上がる
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務課

1.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがい:自分のやる気次第で様々な知識を習得することはできるが何事も自力で頑張る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:新卒入社は適宜フォロー研修がある。中途入社への研修は少ない印
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:ショールームで常にモチベーションを高く持つの
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
働きがい:提案した内容が実際にユーザー宅へ納入されると
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回答者: 女性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:さまざまな教育に関する制度
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
働きがい:やはり目標通り上手にできると達成感
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