口コミ1989件
年収・給与273件
求人14件
フォロー数379人

タカラスタンダード株式会社の平均年収は430万円、年収範囲は220～900万円です（239人の正社員の回答）。

タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを273件掲載中。

タカラスタンダード株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
430万円	220~900万円	239人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	430万円
回答者の年収範囲	220~900万円
回答者数	239人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	403万円（平均年齢33.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	374万円（平均年齢33.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	428万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	560万円	81人
30~34歳	429万円	760万円	47人
35~39歳	436万円	720万円	32人
40~44歳	455万円	900万円	25人
45~49歳	472万円	850万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

タカラスタンダード株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給は年一回。上がり幅はかなり少なく数千円程度。ただ今年スタートの人事制度改定により実力主義に移行フェーズのため、今後に期待。
賞与についてはその年の業績にもよるが、平均4-5ヶ月分は貰える。こちらについても今年から導入された新人事制度（上長と面談の上各個人が目標を設定し、それに対して半期ごとに自分、上長が評価していく制度）の評価により、各個人で貰える額は異なると感じる。
手当は食堂がない事務所に関しては毎月食事手当として3千円、住宅補助は借上社宅として家賃の75%を会社負担してくれる。他企業と比べ福利厚生面は整っていると感じる。

評価制度:
今年始まった新人事制度により各個人が定めた目標に対しての達成率により評価が決まる。昇進に関して、新たな評価制度により実力主義に移行しようとしているが良くも悪くも古い会社体質のためすぐに昇進することは不可能だと思う。

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回答者：男性/ 直需営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料体系に関しては、昔ながらのメンバーシップ型の賃金テーブルとなってい

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎年、少ないがある。基本給が多くない為、一人暮らし独身女性が貯金

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年齢関係なく等級が上がること＋ボーナスの査定で年収が決まるので社内営業

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職の手当に加え年に２回の賞与があります。ショールームアドバイザーとし

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年少しですが昇給あり。ただし、上場企業の割に今年のベースアップは期待

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:新人事制度によって、メリハリのある評価になる。評価者による配点であるが、若

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与：年2回の賞与あり。賞与は各営業所単位・個人単位で設定された目標売

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ショールームアドバイザーは、昇給は年1回、賞与は7月・12月に加え、業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:私が所属していた場所は人手不足だったため一人当たりの仕事が多かったので

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与に関しては営業の場合は営業成績・目標設定に対しての進捗状況・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	35000万円	80万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	35000万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給年年1回、賞与年2回(業績連動、2年目まではほぼ一律)+年度末に決

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業績や成果が上がったとしてもそこまで大きく反映はしない反面、リーマンシ

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給、賞与ともに年数、実績を含めて評価されます。評価制度:近年、女性に

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売上が目標を上回ると増えます4.7ヶ月分はもらえる時もありました。決算

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産課

1.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	3万円	75万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列である。基本的に昇給は1万円未満で基本給は少ない。残業が無いと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種の手当は充実している。年功序列廃止して、若い人が昇格昇給しやすいよ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	1万円	90万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:急に上がることはないが確実に上がっていくイメージ別居手当も多い賞与はあ

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回答者：男性/ ライン担当スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	26万円	4万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:人事制度が今年度から変わり、昇給がしづらくなったと年次の高い社員は言っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度が大きく変わろうとしています。従来の年功序列のイメージは無くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	8万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	190万円

給与制度:係長クラスの賃金イメージを書きます。基本給317,000役付手当13,

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売課/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	36万円	0万円	110万円

年収	630万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:中途入社10年目、係長です。年収は約630万です。ボーナスが年２回、7

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回答者：回答なし/ 事務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場・事務課

3.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本給はなかなか上がっていかない印象がある。住宅補助手当があるため、そ

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職に関しては通常の月収は20時間相当の残業は加味された営業手当が支

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:若いうちは他社、他業界より多くもらえるイメージがあります。しかしながら

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回答者：男性/ 特販営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の賞与については同業界では水準が高いです。営業職ですが歩合制では

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に新卒3年目までは他の会社よりも貰えている感じはするが、4年目以

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:手当は家族手当、通勤手当、食事手当がある。通勤手当は自動車通勤の場合、

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は他の一部上場企業と比べて低い傾向にありますが、それをボーナスで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎年4月の年1回、賞与に関しては、毎年7月と12月で年2回。手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的にみても悪くないと思います。ある一定までは年功序列が根強く残って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は安定して毎年上がるイメージです。各種手当はほぼなく、月給以外には

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年功序列。年数が上がれば、徐々に給料も上がる。ただし、ショールームアド

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪支社北摂営業所/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:20代、30代は年収はいいと思いますが上がり幅が少ない為40代になると

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列が根強く残る会社のため、基本的には社歴が長くなれば基本給も上が

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タカラスタンダード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

福利厚生:各種補助は普通。借り上げ社宅は長年住むと損だと思う。退職金は、高くない

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三島工場/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

福利厚生:家賃補助はないはず退職金はある社員持ち株を毎

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2.7

広島県廿日市市木材港南１−１

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:営業所長、上司の主観が入る余地があり、日頃のコミュニケーショ... 続きを見る

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永大産業株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市住之江区平林南２−１０−６０

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

賞与:単純に少ない。ただ、利益が出ていない中でもある程度は出そうと... 続きを見る

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カリモク家具株式会社の年収・給与

3.0

愛知県知多郡東浦町藤江字皆栄町１０８

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月の給料は他の会社と比べてあまり高くない印象。賞与に関しても... 続きを見る

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小松ウオール工業株式会社の年収・給与

2.9

石川県小松市工業団地１−７２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業代と関連するが、この会社のサービス残業は酷いレベル。給与... 続きを見る

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岩崎電気株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区東日本橋１−１−７野村不動産東日本橋ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 新規事業立上げ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:定期昇給、賞与、資格手当、家族手当など評価制度:年一回の昇進... 続きを見る

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TOTO株式会社の年収・給与

3.5

福岡県北九州市小倉北区中島２丁目１－１

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:残業時間に厳しくなってきているので、こなせないとこっそりサー... 続きを見る

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日本碍子株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市瑞穂区須田町２−５６

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給はいいと思います。ただ資格手当てはありません。ですが、... 続きを見る

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三進金属工業株式会社の年収・給与

3.0

大阪府泉北郡忠岡町新浜２−５−２０

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

給与制度:賞与が高いので他と給料が合うと思います。評価制度:評判はあま... 続きを見る

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株式会社キタガワ工芸の年収・給与

2.8

愛知県春日井市上田楽町川原先２４６６−１

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 装飾デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給や賞与はごく普通。手当に関してはかなりカットしている印象... 続きを見る

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会社名	タカラスタンダード株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.takara-standard.co.jp/
所在地	大阪府大阪市城東区鴫野東１−２−１

従業員数	6360名
連結従業員数	6241名
設立年	1912年
資本金	26357百万円
代表者	渡辺岳夫
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	564万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

タカラスタンダード株式会社の平均年収は430万円、年収範囲は220～900万円です（239人の正社員の回答）。

タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを273件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1410件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2544件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(559件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1989件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(635件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	403万円（平均年齢33.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	374万円（平均年齢33.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	428万円（平均年齢30.6歳）

タカラスタンダード株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

タカラスタンダード株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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