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船井電機・ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
事業の強み:
かつてはVHSやDVDプレーヤーなどの機構部品を持った家電を安く作ることに強みがありましたが、デジタル化・ネットワーク化によってその強みが失われました。

事業の弱み:
他社ブランドのOEM事業が主であったため、自社ブランドが育っておらず、収益性に問題がありました。

事業展望:
2024年10月24日をもって破産手続きが開始され、今後の事業展開はありません。

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがいを感じるポイント:担当職務においてなすべきミッションを通じ、取引先との円
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回答者: 男性/ 機構設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:とくになし。事業の弱み:市場変化への対応速度が課題。新規市場参入のス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:若手の時から大きな仕事を任せられることが多い組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:かつては同業他社と比べて最も少ないと言って良いレベルの休日日
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:いわゆる末期症状な感じの状態。調整はしないし、風通しも悪い
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しの良い会社だと思います。何か問題が発生したと
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
賞与:年2回社内基本ルールに則り業績に応じた支給がなされるその支給額は役職に応じ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
事業の強み:なし。既存のアイテムのみに特化しており、そのアイテムの売り上げも下降
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
仕事を通して身につくスキル:取引先との交渉経験担当部材に関する周辺知識担当部材に
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:近年は業績低迷のため定期昇給はありませんでした。晩年の賞与は一般職で2
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績が悪いため昇給は少なく手当も少ない。今後上がる見込みもなく、ほかの
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:事業の多角化が実施されていますが、成長が期待できる事業は今のところあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦することが大事とあるが実際はかなり保守的。若手でもそれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や時期による。休暇は普通に取得可能だが、時期に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:退職金:あり 独身の住宅手当:1000円。寮なし。社員持株会はあるが購
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:従来は祝日のある週は土曜が出勤というルールでしたが、近年は実
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金:あり。住宅補助:あるが少ない。 寮:なし。オフィス環境:1つの
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はぼないと言っていいレベルなので給料は昇進しないと上がらないので昇
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回答者: 男性/ AV機器のソフト設計、開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフト開発技術部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
組織体制・コミュニケーション:組織としては名前はよく変わるが、やっていることは変
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回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:コストを意識した家電の内製が強みと思っていたが、最近はODM先からの
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:評価年2回評価シートによる自己評価及び部内関連上位職により実施具
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回答者: 男性/ 機構設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは上司による。有給を何割消化しろといった目標
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:普通の中小企業並みの福利厚生はあったと思います。オフィス環境:駅から歩
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同業他社に比べると高くは無い。経営難のため給与がほとんど上がらない。評
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回答者: 男性/ AV機器のソフト設計、開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフト開発技術部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:もし続いていれば、モデルの設計、開発から生産までやっていたの
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:現状は、残業も少なく、休日出勤もほぼない。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:住宅補助は出るが少ない。その他は一般的にある。オフィス環境:会社が駅か
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回答者: 男性/ AV機器のソフト設計、開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフト開発技術部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は標準的だと思う。休暇は取りやすい環境だった。多様な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:通勤手当は出る。それ以外の福利厚生も普通。オフィス環境:駅から遠いが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:私は船井電機で数年働き、退職しました。賞与に関しては、在職中にさまざま
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:残業は暇な部署と忙しい部署(技術職)で全然異なります。暇な部
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:人事総務部に追い出し部屋があります。押し込められると、一度
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部商品企画部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:古い社風でありながら、海外営業がメインのため、海外からのワ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:一時期は残業や休日出勤が常だったが、最近は(仕事が減ったのも
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