「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
2.7
392件
船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。船井電機・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを392件掲載中。エンゲージ会社の評判は、船井電機・ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月09日
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 機構設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発技術部/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2024年09月29日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 一般職
2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 33万円 | 3万円 | 110万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 110万円 |
口コミ投稿日:2024年10月25日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 29万円 | 6万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2024年05月06日
回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 一般職
2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 40万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 男性/ AV機器のソフト設計、開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフト開発技術部
2.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 33万円 | 3万円 | 110万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 110万円 |
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 機構設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発技術部/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 21万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 男性/ AV機器のソフト設計、開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフト開発技術部
2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 男性/ AV機器のソフト設計、開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフト開発技術部
2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2020年12月28日
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 一般職
2.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部商品企画部/ 課長
3.5
口コミ投稿日:2020年11月02日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
船井電機・ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(392件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
船井電機・ホールディングス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
かつてはVHSやDVDプレーヤーなどの機構部品を持った家電を安く作ることに強みがありましたが、デジタル化・ネットワーク化によってその強みが失われました。
事業の弱み:
他社ブランドのOEM事業が主であったため、自社ブランドが育っておらず、収益性に問題がありました。
事業展望:
2024年10月24日をもって破産手続きが開始され、今後の事業展開はありません。