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回答者：男性/ パナソニック株式会社/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ グローバル調達/ 主務

3.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

働きがい:この会社で働きがいをみつけるのは意外と難しいです。縦割りの大きな組織の

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ﾒﾃﾞｨｱｴﾝﾀｰﾃｲﾝﾒﾝﾄ事業部/ 主幹

4.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:自ら手を挙げてポジションにチャレンジしたり異動したりすること

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回答者：男性/ ロジスティックス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル調達社　/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:昇格をするには一つ上の職務を既にこなしているのが前提。この人

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:基本、自主的にキャリア形成の必要がある。しかし、上司との面談

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回答者：女性/ IT企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:制度としては色々と設定してるが空回りしている感じがある。希望

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:教育訓練や各種研修は充実しているため、スキルアップは個人の意

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回答者：男性/ 営業推進管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:言わずもがな成長働きがい:旧態然とした体制さえ変われば非常に

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回答者：男性/ web、制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LS社

3.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:大企業ということもあり、研修等は充実していますが実務の中で成

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回答者：男性/ 運用管理SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、職場も理解はある。働きがい:社内ネッ

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部門/ 主幹技師

3.5

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:開発の立場からすると、いろいろな技術に触れることができる。研

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:昇進試験があり、研修という名目でかなり指導を受ける。ただ、今

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:成長は感じられませんでした。働きがい:働きがいは感じませんで

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが、あまり魅力的なものがない。上司が教

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:良くも悪くも商品によります。成長が見込まれる製品であれば、自

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回答者：男性/ デバイス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コネクティドソリューションズ社

3.3

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:多種の研修制度は用意されている。しかし自発的に受けないといけ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:自分の希望する部門、職種があれば、自己申告で移籍する制度が確

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:自分で望めば、キャリア開発に会社は支援してくれる。その制度も

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月30日

成長・キャリア開発:社内には様々な研修制度があり、上司の承認さえあれば自由に受講

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:駐在に選ばれると大きく成長ができる。国内に残った同期は徐々に

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回答者：女性/ 製造間接/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:都度、話をして今後の成りたい姿を共有し、どうすればいいかアド

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:研修センターが充実しており、キャリア開発できる環境は整ってい

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回答者：男性/ 技術管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月14日

成長・キャリア開発:個人のやる気次第で、キャリア開発の道は開けていると思います。

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:海外業務経験を通し、英語力が身につく。働きがい:業務成果は認

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:自分でロードマップを描けて、能力も高い社員には、環境は良いと

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回答者：男性/ 主幹/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月26日

成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度は充実しており、うまく組織の中にいる人

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:入社後の数年間は様々な研修を受講することができ、知識の習得や

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発:社内の研修制度は種類が多く、充実はしているが、座学が中心であ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:社内で職種別の公募制度があり、私も過去にそれを利用してマレー

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:グローバルな経験ができるので海外志向の人にはいい会社働きがい

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル調達社/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:自分で職種や勤務場所を選べるチャレンジ制度がある。働きがい:

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:社内ベンチャー制度や職場異動を支援する制度あり。働きがい:ネ

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回答者：女性/ 製造管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:資格取得やそれに伴う競技の機会がありそれらで自己成長を叶える

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:研修制度などはあるが、フォローするわけでもなく、個々人に任せ

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回答者：女性/ ショウルームアトバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:しっかりと研修があり分からないことは聞きやすい環境である働き

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:枚方に研修センターがあるので、そちらで受講していた。働きがい

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4350件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6544件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(661件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5846件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1560件)

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